“得君子者昌”、“得小人者亡”
曆代君王和豪傑的成敗興衰很大一部分取決於是否善用人纔。
用人必先能識纔,尤其是在如今這個競爭激烈的商業社會,
更需要藉重人纔的能力去經營和發展事業,
一個企業的經營者或創業者必須要掌握識人的技巧。
本書即是對識人、用人技巧的說明,
教會你如何以小觀大、如何從言談舉止去解讀對方的個性與為人。
發表於2024-11-23
識人術 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
感覺還可以。是作者總結大多數人的狀態而寫的。很真實,但是,人人不同,事事不同。我希望讀書的人不要一概而論的用作者的評論,去評價現在事物和人物。因為,我們現在所說的,可能五年之後就會被推翻,風水輪流轉,輿論也是這樣。
評分感覺還可以。是作者總結大多數人的狀態而寫的。很真實,但是,人人不同,事事不同。我希望讀書的人不要一概而論的用作者的評論,去評價現在事物和人物。因為,我們現在所說的,可能五年之後就會被推翻,風水輪流轉,輿論也是這樣。
評分感覺還可以。是作者總結大多數人的狀態而寫的。很真實,但是,人人不同,事事不同。我希望讀書的人不要一概而論的用作者的評論,去評價現在事物和人物。因為,我們現在所說的,可能五年之後就會被推翻,風水輪流轉,輿論也是這樣。
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圖書標籤: 做人 心理學通俗讀物 心靈讀物 HR
淺顯易懂
評分教人學壞
評分淺顯易懂
評分淺顯易懂
評分看看就行,不能一概而論
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