新视野大学英语听说教程教师用书5

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出版者:外语教学与研究出版社
作者:郑树棠
出品人:
页数:146
译者:
出版时间:2004-2
价格:11.90元
装帧:简裝本
isbn号码:9787560039985
丛书系列:
图书标签:
  • 英语
  • 大学英语
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具体描述

《跨文化交际与英语教学实践》 内容提要 本书聚焦于当代大学英语教学领域中日益重要的跨文化交际能力培养与教学策略创新。作为一本面向一线英语教师的专业参考用书,它深入探讨了在全球化背景下,英语作为国际通用语所承载的文化负载,并系统梳理了如何将跨文化交际理论有效地融入日常听说教学实践之中。全书不仅提供了丰富的理论框架、研究视角,更侧重于提供可操作、可借鉴的教学活动设计、课堂管理技巧以及多媒体资源整合方案。本书旨在帮助教师超越单纯的语言知识传授,构建一个更具文化敏感性、更注重语用得体的现代化英语课堂。 --- 第一部分:全球化语境下的英语教学新范式 第一章:英语作为通用语(English as a Lingua Franca, ELF)的理论基础与课堂意涵 本章首先界定了ELF的概念,区别于传统的以英美为中心的“母语者标准”,强调在多元文化交流中,清晰、有效、得体的交际才是核心目标。 1.1 ELF的兴起与语言教学的范式转移: 探讨全球交流频率的增长如何重塑人们对“标准英语”的认知,以及这种转变对中国大学英语听力和口语教学目标设定的影响。 1.2 文化负载与语言学习的耦合: 分析英语词汇、习语和语篇结构中蕴含的文化预设。重点讨论在不预设听者具备特定文化背景的情况下,教师应如何选择和处理教学材料,以降低潜在的文化障碍。 1.3 教师角色的再定位: 从知识的传授者转变为跨文化中介者(Intercultural Mediator)。阐述教师在引导学生理解不同文化视角、处理文化冲突情境中的关键作用。 第二章:跨文化交际能力的构成要素与评估 本章详细拆解了构成有效跨文化交际能力的核心要素,并提出了适用于大学英语课堂的形成性与总结性评估方法。 2.1 跨文化能力模型剖析: 借鉴Hymes的交际能力模型,将其扩展至文化维度,包括文化知识(Knowledge)、文化敏感性(Sensitivity)、文化理解(Understanding)和文化适应性(Adaptability)。 2.2 听力理解中的文化解码: 探讨非语言信息(如语调、停顿、肢体语言)在跨文化听力中的重要性。设计了针对不同文化背景对话的“解码练习”,帮助学生识别言外之意。 2.3 口语表达中的得体性(Appropriateness): 侧重于语用失误(Pragmatic Failures)的识别与修正。通过角色扮演和情景模拟,训练学生在不同社交场合(如商务谈判、学术研讨、日常寒暄)中选择恰当的语气、称谓和话题控制技巧。 --- 第二部分:听说技能教学中的跨文化融合策略 第三章:听力材料的选择、改编与文化背景注入 本章致力于提供一套系统的听力材料筛选与处理流程,确保材料的文化相关性和教学有效性。 3.1 材料来源的多样化: 建议教师超越传统的英美剧本,引入来自不同英语国家(如新加坡、印度、欧洲非英语国家)的英语使用者录音,以适应ELF语境。 3.2 文化情境嵌入式听力任务设计: 设计“文化情境预设”环节,在播放听力材料前,教师需引导学生激活或建立必要的文化知识背景,从而提升信息抓取效率。例如,在听取关于“排队文化”的讨论前,先对比中西方排队习惯的差异。 3.3 聆听歧义与文化冲突的辨识: 教授学生在听力中识别那些可能源于文化差异的误解点,并训练他们提出澄清性问题(Clarification Questions)的技巧。 第四章:口语互动中的文化敏感性训练 本章聚焦于如何通过创新的口语练习,培养学生在真实互动中的文化应对能力。 4.1 “冲突模拟”的构建与实施: 设计高风险、高文化差异的对话情境(如:对他人家庭事务的提问、公开场合的赞美与批评、时间观念的冲突),要求学生在解决语言问题的同时,协商文化期望。 4.2 批判性反馈与自我修正: 强调教师反馈应侧重于“交际效果”而非仅仅“语法准确性”。引入同伴互评机制,鼓励学生从文化角度评价彼此的表达是否得体、是否造成了不必要的误解。 4.3 语篇组织与文化逻辑: 分析不同文化在叙事结构(Narrative Structure)上的差异(如:直接陈述 vs. 间接铺垫)。指导学生根据交流对象调整其论述的组织方式,以增强口语表达的说服力和接受度。 --- 第三部分:技术赋能与教学资源整合 第五章:利用现代技术工具促进跨文化听说实践 本章探讨如何将信息技术有效融入教学,以创建沉浸式的跨文化学习环境。 5.1 虚拟现实(VR/AR)在文化体验中的应用: 介绍利用VR技术模拟异国场景(如:虚拟的商务会议、国际学生宿舍生活),让学生在低风险环境中提前适应不同文化的交际氛围。 5.2 在线协作平台与全球伙伴项目: 详细介绍如何组织“线上语言交换伙伴”项目,指导教师设置明确的跨文化交流任务(Task-based Projects),并对学生互动过程中的文化交流成果进行有效跟踪与评估。 5.3 语料库与实时语用分析: 介绍如何利用现有的英语语料库工具,帮助学生查询特定表达在不同文化群体中的使用频率和语用环境,从而优化其口语表达的自然度和文化适宜性。 第六章:教学反思、专业发展与持续改进 本章强调教师的自我评估和终身学习,确保教学方法能够紧跟全球化和技术发展的步伐。 6.1 基于教学日志的文化敏感性反思: 建议教师记录课堂上出现的文化误解案例,并定期分析这些案例背后的原因,从而系统性地调整教学计划。 6.2 教师专业学习共同体(PLC)的构建: 鼓励教师之间分享成功的跨文化教学案例、共同研讨前沿的文化语言学研究成果。 6.3 教学评估的文化适应性调整: 讨论如何在期末考试和日常考核中,公平地评估那些在语言准确性上稍逊色但跨文化交际表现突出的学生,真正体现教学目标的多维性。 结语:面向未来的英语教师 本书的最终目标是激励大学英语教师成为具备全球视野、深谙文化差异、并能将这些洞察力转化为高效课堂实践的教育工作者。通过对跨文化交际理论的深刻理解与在听说技能训练中的系统应用,我们期望培养出真正能在国际舞台上自信、有效地进行沟通的中国学生。

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