本書各章由職位描述、業務基礎、業務示例、實際操作演練和問題思考五部分組成。五部分內容以“職位”要求的知識和能力為主綫,密切聯係中國國情,介紹瞭人力資源管理的基本理論知識、業務操作技能和業務法規政策知識,列舉瞭大量的業務實例,給齣瞭模擬演練的多種案例背景,最後列齣瞭大量的知識點供學員復習之用。
本教程體例新穎,內容豐富,以職位模擬為中心進行編撰,緊密結閤國傢和地方的法規政策,具有較強的應用性和操作性。
發表於2024-11-19
人力資源管理職位模擬教程 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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