本書主要論述中國政府人力資源的開發問題，介紹如何從教育培訓、人口管理、勞動保障、人事製度、文化建設、區域經濟發展以及戰略與方法等方麵進行中國的人力資源開發，提高國傢發展的核心競爭力。全書主要論述瞭以下問題：
人力資源及其開發在未來世界經濟發展中具有什麼作用？
中國當前人力資源開發實踐中的問題是什麼？
加入WTO後中國政府應該確立什麼樣的人力資源開發戰略？
中國政府如何進行黨政人纔，專業技術人纔與企業經營管理人纔，婦女人纔與老年人纔等特殊群體的人力資源開發工作？
本書適用於公共管理與行政管理學科中人力資源開發與管理課程的教學參考，對於廣大的政府組織管理人員、企事業組織管理人員以及人力資源開發與管理的研究人員、也有許多直接的參考價值。
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