《绩效魔方:一个HR眼中的绩效管理》凭借作者多年人力资源管理实践经验，从绩效管理的思想、方式、方法和工具等多个层面对什么是绩效管理，绩效管理与绩效考核的区别，如何运用绩效管理等多个侧面做了比较详细的介绍，帮助企业正确认识绩效管理，理清误区认识，正确操作绩效管理，从而有效破解绩效管理这个企业管理中的"世界级难题"。人力资源管理的核心问题是绩效管理。如何找到能鉴别员工的能力，激励员工的潜力，衡量员工业绩，以及代表先进管理理念的业绩管理模式为企业服务，是企业人力资源管理所面临的最大挑战。
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应该算是一本绩效管理的杂文集，全书翻来覆去就讲了那几个概念，没有什么新意。不过其中有一些案例还是很贴合实际的。
评分应该算是一本绩效管理的杂文集，全书翻来覆去就讲了那几个概念，没有什么新意。不过其中有一些案例还是很贴合实际的。
评分随便看看可以，没有什么新颖的东西。
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