勞動和社會保障法律製度涉及全體職業勞動者及其用人單位的閤法權益,關係到國傢的經濟發展、社會文明和社會穩定。以勞動和社會保障法律製度為主要研究對象的勞動和社會保障法學,是我國法學理論體係中重要的組成部分。
本書從研究中外勞動法的發展簡史開始,重點闡述瞭勞動法的基本理論,主要介紹瞭我國的勞動就業、勞動閤同和集體閤同、工作時間和休息休假、工資、勞動保護以及職業培訓等勞動法律製度,並以勞動法律製度為基礎,闡述瞭社會保障法的基本理論,介紹瞭我國現行的職業養老、失業、醫療、工傷、生育、職工福利和救助等社會保障項目和法律製度。最後,結閤我國現行立法的規定,對勞動爭議、勞動監督檢查以及違反勞動法的法律責任等內容作瞭闡述。
發表於2024-11-06
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