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发表于2024-12-24

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丛书系列:

图书标签: 知识管理  管理   


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本书在人力资源开发和组织变革的背景下描述了知识管理重要性。探讨了与一个组织成功的学习和提高知识的过程紧密相关的方法,提出了由战略能力、知识产出和公司培训的独特的三维框架。

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