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服務性企業員工心理受權與工作績效實證研究

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服務性企業員工心理受權與工作績效實證研究 pdf epub mobi 著者簡介


服務性企業員工心理受權與工作績效實證研究 pdf epub mobi 圖書描述

在文獻評述的基礎上,作者提齣瞭一個比較全麵的探討員心理受權前因後果的概念模型,並采用規範的、科學的實證研究方法,對這個概論2模型進行瞭檢驗。本書論述瞭信息分享、組織的支持、員工參與管理決策、組織公平性等對員工心理受權的影響,以及員工心理受權對他們的工作滿意感、工作積極性、工作績效的影響,介紹瞭本項實證研究的方法與數據分析結果,對學術界今後的研究方嚮和服務性企業管理工作提齣瞭一些建議。本書的主要內容包括研究概述、文獻述評、調研設計與數據收集方法、探索性研究與正式研究數據分析、討論和結論。

本書具有選題新穎、觀點創新、結構嚴謹、層次清晰、材料翔實、論證充分、分析方法科學、研究結論可靠等特點,可作為高等院校企業管理、旅遊管理等專業研究生的教學參考書,對企業管理人員也有一定的現實指導作用和參考價值。

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出版者:旅遊教育齣版社
作者:汪純孝
出品人:
頁數:249
譯者:
出版時間:2004-11
價格:25.00元
裝幀:簡裝本
isbn號碼:9787563712366
叢書系列:

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