本書綜閤瞭多門自然和社會學科的最新科研成果,分析人類天性與組織管理間的關係,提示瞭營造共享型管理氛圍的根本原因和時代必要性。這對當前我國的公司,尤其是那些靠員工“腦力”進行生産和服務的公司,提高員工積極性和經營效率來說極具指導意義。這本書不但教會讀者“知其然”,更闡明瞭“其所以然”。堪稱管理專著中難得之佳作。
發表於2024-12-26
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圖書標籤: 新華信 企業管理 HRM 知識和學習
第一本讀的“非管理”類書籍,與自己的思考和想法有所契閤,就是那種你苦於一直找不到理論支撐的思考突然得到瞭印證,開心佩服又有些小遺憾...讀更多的書吧,來僞裝自己貧瘠的思想。
評分@2010-01-28 08:32:19
評分第一本讀的“非管理”類書籍,與自己的思考和想法有所契閤,就是那種你苦於一直找不到理論支撐的思考突然得到瞭印證,開心佩服又有些小遺憾...讀更多的書吧,來僞裝自己貧瘠的思想。
評分第一本讀的“非管理”類書籍,與自己的思考和想法有所契閤,就是那種你苦於一直找不到理論支撐的思考突然得到瞭印證,開心佩服又有些小遺憾...讀更多的書吧,來僞裝自己貧瘠的思想。
評分@2010-01-28 08:32:19
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