管理员工

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出版者:上海科学技术出版社
作者:Robert Heller
出品人:
页数:72
译者:王勇
出版时间:2001-12-01
价格:15.00
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787532364039
丛书系列:
图书标签:
  • 员工管理
  • 团队建设
  • 领导力
  • 绩效管理
  • 人力资源
  • 沟通技巧
  • 激励机制
  • 职业发展
  • 人才培养
  • 企业文化
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具体描述

通过本书可以学习到所需了解的关于管理员工的知识,从理解员工为什么会有某些行为,到辨认才干和鼓励创造力,《管理员工》向你展示如何与员工进行建设性地沟通,以及如何促进和谐的工作关系。它还提供解决冲突、评估员工表现和处理抱怨的实际技巧。大量的提示帮助你处理真实生活中的实际情况,以及发展第一流的人事技能,将使你能够建立一个投入的、目的明确的团队。

作者简介

目录信息

引言
一 基本人中技能
1 理解员工的行为
2 理解员工的需求
3 学习基本沟通技巧
……
二 培育员工
1 提供培训
2 提高技能
……
三 寻找解决方法
1 营造环境
2 开放封闭的思维
……
四 评估与奖惩
1 评估员工表现
2 提升员工
……
索引
· · · · · · (收起)

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