人力資源競爭不僅僅在於吸引人纔,更重要的是對人力資源開發、激勵、保留能力的競爭。在這些競爭中,不能不提到薪資福利管理。"一流的産品需要一流的人纔"。企業要提倡做"第一",事先就得對員工進行"一流的投入"。本書結閤現代企業特點和作者豐富的人力資源工作經驗,全麵闡述瞭薪資福利的結構、設計和操作方法。
發表於2025-02-25
企業薪資福利設計指引 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
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