本書係美國管理協會斯米剋管理叢書之一。作者主要研討現代企業的人事管理問題。一個企業要取得成功，人事管理是重要方麵，而人事管理要取得成功，就要管理好選聘、指導、評估、奬勵這四大要素。作者在總結其三十多年企業管理實踐經驗的基礎上詳細地介紹瞭四大要素的具體內容和操作方法並將其與企業的戰略目標緊密地結閤起來，力求通過成功高效的人事管理來順利地實現企業的目標。本書雖然主要講的是美國的情況，但其基本原理對於我
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