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发表于2024-11-09

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页数:249
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出版时间:2003-1
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装帧:简裝本
isbn号码:9787801626608
丛书系列:

图书标签:  

战略人力资源管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

人力资源是组织实现其目标、支持生存和发展的最重要资源。那么，人力资源就成为组织决策的关键考虑因素；相继，人力资源的获取、开发和利用就应该匹配于组织战略和目标，成为组织管理中至关重要的一环。这样，组织战略管理就与人力资源管理密切结合起来，形成了战略人力资源管理的思想。本书目的就是概要分析战略人力资源管理的含义、相关理论及其内容，试图让读者对“战略人力资源管理”有一个初步了解。

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