變革是當今企業生存與發展的必由之路。對於國外許多企業,尤其是發達國傢的大企業而言,麵對“不變則亡”的巨大壓力和環境的瞬息萬變,力圖調整自己的戰略、組織結構、財務體係、人力資源和組織文化等,以提高企業的綜閤實力,即所謂的核心競爭力。而我國大多數企業對這一世界性潮流還沒有深切的感受,我們還在管理的低層次上徘徊,今天,我們已經邁入WTO的門檻,中國的企業開始與國外的企業站在同一條起跑綫上。企業將麵對怎樣的未來?生存與發展的挑戰又一次擺在我們麵前。本書試圖對當今國際企業的變革管理內涵進行解析。從認識變革的發展趨勢,把握變革的時運變更,確立變革的組織領導,調整變革過程中人員的態度和心理承受力,到成功運作變革,實現企業從機械式組織到生態式組織的跨越騰飛,本書皆以理論、方法、案例的形式加以展開。全書體例清晰、案例豐富、行業各異,更重要的是作者提齣的變革觀點緊跟當今時代潮流,給讀者以新的視野和思考。
發表於2024-11-26
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