标杆管理完全操作手册

出版者:人民大学

作者:哈里顿

页数:464

译者:杨燕绥

出版时间:2004-1

价格:69.00元

isbn号码:9787300038773

图书标签:标杆管理管理组织操作手册

标杆管理的基本思想是通过规范且连续的比较分析，帮助企业寻找、确认、跟踪、学习并超越自己的竞争对手。运用标杆管理方法能使企业迅速提高管理水平和组织绩效，成为竞争中的强中之强。标杆管理的操作性极强，在国外的运用非常普遍。据美国生产率与质量中心和麻省理工学院的统计，美国绝大多数大公司都开展了不同类型的标杆管理活动。最近的调查表明，标杆管理是占美国国内生产总值25%的大公司惟一要持续加强的管理活动。

　　本书是国际一流的质量管理专家、国际质量管理学院主席H·詹姆斯·哈里顿先生在总结了大量标杆管理实践的基础上，针对目前标杆管理模式在全球企业中的实践应用，深入阐释标杆管理全过程的权威之作。本书已被翻译为6种语言在全世界发行，受到企业界读者的广泛好评。本书分五个步骤说明标杆管理的完整操作流程：第一个步骤是详细说明标杆管理的流程和项目特点；第二个步骤是内部数据的收集与分析；第三个步骤是外部数据的收集与分析；第四个步骤是进行项目业绩的对比与评价；第五个步骤是保持标杆管理的持续改进。

　　本书将有助于中国企业对国际、国内一流企业进行瞄准定位，树立自己的标杆并真正实现全方位的管理改进。它是所有企业管理者、公共事业管理者、新企业创立者提升企业竞争力的必读之书；可作为全国工商管理院校师生、管理咨询顾问、管理培训人员、管理技能和方法研究者，以及对标杆管理感兴趣的广大社会读者之最佳教材和参考书。

读后感

独有的体验式考察培训，是在传统的专题课程培训基础上的创新学习模式，打破了传统的单向、无目标参照的培训形式，已成为企业标杆学习的最佳培训形式。 1、标杆企业现场参观 2、与标杆企业座谈交流 3、管理专家现场指导与讲解 4、标杆企业成功要素分析 5、与标杆企业差距...

独有的体验式考察培训，是在传统的专题课程培训基础上的创新学习模式，打破了传统的单向、无目标参照的培训形式，已成为企业标杆学习的最佳培训形式。 1、标杆企业现场参观 2、与标杆企业座谈交流 3、管理专家现场指导与讲解 4、标杆企业成功要素分析 5、与标杆企业差距...

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独有的体验式考察培训，是在传统的专题课程培训基础上的创新学习模式，打破了传统的单向、无目标参照的培训形式，已成为企业标杆学习的最佳培训形式。 1、标杆企业现场参观 2、与标杆企业座谈交流 3、管理专家现场指导与讲解 4、标杆企业成功要素分析 5、与标杆企业差距...