一個總是服從於被管的員工，絕對成為不瞭公司最有用的人。因為，真正的管理之道在於：用“兩手法”控製員工，一則給員工戴上緊箍咒，二則給員工送去金箍棒。
本書通過對失敗企業管人教訓的剖析和總結，結閤西方人力資源管理法則與中國傳統管理智慧，精心概括成為七大禁戒。
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