本書主要是寫對於一個企業來說，一個員工的個人能力和他的人品是同等重要的。而在這裏所謂的人品是廣義上的，它包括忠誠、服從、敬業、誠信等等，無論其中哪一個方麵齣現瞭問題，對公司來講都是不可取的，對其個人來講也是無益的。本書通過對具體事例的深度分析和加以人性化的點撥，以此最終達到錘煉員工人品，提升工作原動力，從而形成至上而下的核心競爭力。
好人品鑄就好企業，好企業培養好人品。本書是一本幫助員工錘煉人品、提升工作原動力的培訓手冊。
具體描述
讀後感
指定讀物，還要寫讀後感，不讀不行啊。沒有很大興趣，被強迫去讀，帶著點反感，也許因為如此，寫的評論會不客觀。 什麼是人品，人品屬於道德範疇的一個問題，主要講個人的行為、處事的準則！一個人的人品怎樣，應該從客觀的角度去衡量，他的做法是否符閤社會、道德的認可。人...
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用戶評價
無聊
评分霍霍老實人吧，看能不能洗得更老實。
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