本書以《水滸傳》為大背景,獨闢蹊徑,以小說傢的筆法、謀略傢的眼光、領導者的思路來闡釋現代管理的奧秘。全書以《水滸傳》中著墨不多的硃武、樊瑞、蕭讓等人物為主角,精心設計瞭40多個小故事,以生動的情節、凝練的語言和精闢的分析,為讀者展示瞭組織管理中的48個典型問題的內在要領和解決方法。書中整閤瞭中國古代具有代錶性的謀略著作中的智慧典故,這些著作包括《史記》、《孫子兵法》、《戰國策》、《鬼榖子》、《韓非子》、《三國演義》、《智囊》、《長短經》、《韓詩外傳》等。全書麵嚮實踐,生動活潑,一掃理論讀物慣有的艱深和沉悶,精選典型問題,發微探幽,逐一進行分析闡述,為讀者提供瞭清晰簡明的行為指導,既可以做案頭消遣,又可以做實踐指南。
發表於2024-06-08
梁山政治 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
以梁山的好漢為主角,闡述一些處事的技巧。文字寫的比較詼諧有趣,讀起來比較通暢。 這篇評論不是看完之後立即寫的。所以,迴想起來,當時看的時候覺得很有道理,但到頭來好像什麼也沒記住。 暈 - 提交的時候係統提示:抱歉,你的評論太短瞭
評分 評分如果說《動物職場進化手冊》是給老闆看的,《水煮三國》給職業經理人看的,這本《梁山政治》就是寫給中層看的。 大多數人都是中層,但企業的脊梁和腰就是中層,中層承上啓下,傳導文化和執行,是公司中最重要的一環。 這本梁山政策是給很多主管、經理寫的,如何去理解領導或...
評分一、四種勝利模式 1、你打不過我。 自身本事大。 2、你不敢打我。 在麵對強大對手時,使用智慧資源,調動各個方麵的力量狠狠打擊對手,讓對手為自己短暫的勝利付齣慘痛的代價,於是下次他不敢造次。 3、你不忍打我。 這是一種情感手段,調動對方的親情、友情、同情等情感因素,...
評分如果說《動物職場進化手冊》是給老闆看的,《水煮三國》給職業經理人看的,這本《梁山政治》就是寫給中層看的。 大多數人都是中層,但企業的脊梁和腰就是中層,中層承上啓下,傳導文化和執行,是公司中最重要的一環。 這本梁山政策是給很多主管、經理寫的,如何去理解領導或...
圖書標籤: 管理 職場 人際關係 政治 管理學 權謀 水滸傳 趙玉平
2小時30分鍾。囫圇而過。還是不能以平常心看待管理學的內容。天地不仁,以萬物為芻狗。
評分受教瞭。。對於我這樣的職場小白來說每句話都很有用啊。。PS:看到最後那張梁山好漢歸宿錶又覺得好淒涼。。哎。。。
評分因為沒有進入社會,讀起來獲益良多,提醒瞭自己的一些行為舉止要注意的地方。
評分非常好
評分嫁接有趣,有內容,不錯。作者看來是有水平的,書讀得不少啊,卻沒有故意賣弄,輕鬆有趣。
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