中国工商银行共青团工作指南

中国工商银行共青团工作指南 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

☆☆☆☆☆
出版者:中国青年出版社
作者:共青团中国工商银行委员会 编
出品人:
页数:147
译者:
出版时间:2005-1
价格:15.00元
装帧:
isbn号码:9787500660613
丛书系列:
图书标签:
  • 中国工商银行
  • 共青团工作
  • 团建
  • 青年发展
  • 党建
  • 企业文化
  • 组织建设
  • 工作指南
  • 金融行业
  • 内部管理
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

目前,中国工商银行共有各级团干部

《新时代基层党建工作实务手册》 图书简介 本书是一部全面、系统、深入阐述新时代基层党组织建设工作各项重点任务和实践路径的专业指导用书。面对当前复杂的国内外形势和党在新征程中肩负的历史使命,基层党组织作为党的“神经末梢”和“基础工程”,其战斗堡垒作用的发挥至关重要。本书旨在为各领域基层党组织的书记、委员以及党务工作者提供一套科学、实用、可操作的工作指南。 全书内容紧密围绕新时代中国特色社会主义思想在党的建设领域的最新要求,聚焦于如何在新阶段高质量推进基层党组织标准化规范化建设,提升组织力、凝聚力、战斗力。全书结构严谨,逻辑清晰,从理论指导到实践操作,层层递进,力求打造一本经得起实践检验的基层党建“工具书”。 第一部分:理论基石与时代定位 本部分着重梳理了新时代党的建设的总体要求和历史方位,为基层工作提供坚实的理论支撑。 第一章:党的建设新要求与历史使命 深入解读中央关于加强新时代党的建设的重大战略部署,特别是对“两个维护”的根本要求。 分析新时代基层党组织在维护社会稳定、推动经济发展、服务人民群众中的核心地位与独特作用。 阐述如何将党的创新理论转化为指导基层实践的具体行动指南。 第二章:基层党组织职能定位与组织原则 系统阐述了基层党组织作为党的“神经末梢”必须履行的政治责任、领导责任和服务责任。 详细讲解“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度的内涵、程序和规范化要求,强调其在强化党员教育管理中的基础性作用。 探讨如何坚持民主集中制原则,平衡好集体领导与个人分工的关系。 第二部分:组织建设的规范化与精细化 本部分是本书的核心实践部分,详细指导基层党组织在制度建设、党员管理和组织生活方面的具体操作规范。 第三章:党员发展与教育管理规范 党员发展工作流程再造: 详细解析从考察对象确定、入党积极分子培养考察、政审、支部大会讨论到上级党委审批的每一个环节的注意事项和文书要求。特别强调对发展对象的政治标准和群众基础的考察。 “政治生日”与日常关怀: 探索性地提出了建立党员“政治生日”制度的实践模式,结合日常思想汇报、组织谈话等方式,构建全方位、精细化的党员管理体系。 组织关系接转与流动党员管理: 针对异地务工、灵活就业人员增多的新情况,提供了流动党员信息化管理和组织生活有效覆盖的创新办法。 第四章:主题党日与组织生活会实操指南 主题党日活动设计与实施: 提供了多类型、可复制的主题党日活动菜单,包括理论学习型、社会服务型、志愿奉献型等,确保活动形式多样、内容充实,避免流于形式。 高质量召开组织生活会和民主生活会: 详细拆解了会前准备、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评到形成整改方案的全过程,重点指导如何撰写高质量的对照检查材料,以及如何开展有辣味、有温度的相互批评。 第五章:党小组建设与作用发挥 强调党小组是联系党员的“最后一公里”,指导如何根据党员结构设置合理的党小组,明确党小组长的职责。 提出了“微项目”管理法,引导党小组围绕中心工作承接具体任务,实现党建与业务工作的深度融合。 第三部分:中心工作与业务融合 本部分聚焦于如何使基层党建工作真正成为推动业务发展、服务中心任务的强大引擎,避免“两张皮”现象。 第六章:党建引领业务工作的机制创新 “双向进入、双向融合”的实践探索: 针对不同行业(如生产经营、公共服务、窗口单位等)的特点,提供了党组织领导下的业务决策机制、目标协同机制和考核评价机制。 设立党员先锋岗与责任区: 阐述如何将党员的先进性体现在岗位上、体现在业绩上,并建立相应的激励和问责机制。 第七章:发挥党组织在改革攻坚中的战斗堡垒作用 指导基层党组织如何在重大改革、项目攻坚、处理历史遗留问题中,通过设立临时党组织、党员突击队等形式,强化政治引领和组织保障。 案例分析:展示了优秀基层单位如何将党建融入风险防控和危机处理的全过程。 第四部分:基础保障与队伍建设 夯实党建工作的基础,离不开制度保障和队伍建设。 第八章:党组织书记履职能力提升 系统梳理了基层党组织书记应具备的政治素养、专业能力和群众工作能力。 提供了党组织书记述职评议的有效方法和重点考察内容。 第九章:党建工作考核与问责 构建科学合理的基层党建工作考核评价体系,强调过程管理与结果运用的统一。 明确了对党建工作失职失责行为的追究程序和问责标准,确保党建工作落到实处。 本书特色: 1. 实践导向强: 全书结合了近年来中央和地方在基层党建工作中的最新试点经验和成功案例,提供了大量可复制的“操作模板”和“工作话术”。 2. 制度依据全: 紧密结合《中国共产党章程》以及最新的党内法规,确保所有指导均有法可依。 3. 问题解决型: 针对当前基层党建工作中普遍存在的“会不会抓”“抓什么”“怎么抓”等难题,逐一提供详尽的解决方案。 本书适合广大基层党组织负责人、党支部书记、党务工作者以及对基层党建工作感兴趣的党员干部参考使用。

作者简介

目录信息

第一章 中国工商银行共青团工作概
· · · · · · (收起)

读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

用户评价

评分☆☆☆☆☆

阅读过程中,最让我感到惊喜的是它对“考核与反馈”体系的构建。许多组织手册在结尾往往是虎头蛇尾,对绩效的量化评估一带而过,但这本书却用了相当大的篇幅来探讨如何公平、有效地评估团组织的工作成效。它似乎深知,没有科学的评估,再好的工作指南也无法落地生根。它提供了一套多维度评估模型,不仅仅看重活动的参与人数或声势大小,更侧重于“工作对业务的支撑度”和“青年员工的满意度”这两个核心指标。这种转变,清晰地表明了编写者希望将团委工作从“附属活动中心”转变为“业务赋能中心”的意图。书中对于如何组织年度述职汇报、如何进行360度评估的流程描述,详细到了会议议程的设置和反馈记录的格式要求,这对于那些正在摸索建立规范化管理体系的单位来说,无疑是雪中送炭。它提供的不是建议,而是一套可以直接复制、微调后投入使用的管理模板。

评分☆☆☆☆☆

这本书在组织文化建设方面的论述,呈现出一种令人耳目一新的务实态度。它没有将团建活动浪漫化或空洞化,而是将其视为提升团队凝聚力和支持业务发展的重要抓手。我注意到了其中关于“青年创新驱动”部分的解读,它强调了创新不应是少数人的专利,而是需要通过系统的、覆盖全员的机制来激发。其中提到的一套积分激励机制,非常巧妙地将日常工作中的微创新与团组织的荣誉体系挂钩,这种设计极大地提升了基层青年参与的积极性,因为它让付出和回报变得可见、可衡量。此外,它对危机公关和舆情应对的篇章也处理得非常得体。在当前信息传播速度极快的环境下,指南中关于如何快速响应、如何撰写得体的内部通报和对外声明的建议,显得尤为珍贵。这种前瞻性和对风险的预判,使得这本书不仅仅停留在“如何做活动”,更延伸到了“如何保障组织稳健运行”的高度,展现了极高的战略视野。

评分☆☆☆☆☆

从整体的阅读体验来看,这本书带给我的感受是“体系化”和“可移植性”的完美结合。它似乎是基于多年的成功实践经验提炼而成,其语言风格冷静、客观,充满了技术文档的精准性,但又不乏对青年人工作状态的深刻理解。它避开了空洞的口号,转而提供的是一套可以层层分解、逐级落实的“操作流程图”。比如,关于志愿者服务活动的组织,它详细列出了从需求调研到物资筹备、从人员招募到安全保障的每一个时间节点和责任人划分,这种精细到可以嵌入到季度工作计划中的颗粒度,非常适合需要快速成建制运作的组织单位。我甚至想象着,如果一个新上任的支部书记拿到这本书,他可以立刻依靠这本书建立起一套标准化的工作流程,有效地承接住前任留下的工作空白,并且能在短时间内让团队运转起来,这充分体现了其指南的实用价值和强大的知识迁移能力。它成功地将抽象的“党群工作要求”转化为了具体的、可衡量的、可执行的“工作清单”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计确实给我留下了非常深刻的印象。封面采用了一种沉稳又不失活力的蓝色调,中央的徽标设计简洁有力,体现了专业性和组织的归属感。纸张的选取也十分考究,那种略带纹理的哑光质感,握在手中有一种踏实、可靠的感觉,让人联想到其中蕴含的规范和严谨。我特别留意了目录的编排,它的逻辑层次划分得极为清晰,从宏观的指导思想,到具体的活动策划、日常管理,再到绩效考核与总结,如同一个精密的齿轮系统,每一个环节都紧密相扣,预示着这本书内容体系的完整性和可操作性。这种设计上的用心,不仅仅是为了美观,更是为了服务于内容本身,让读者在查阅和学习时能够迅速定位所需信息,这对于一本实务指南来说至关重要。从封面到内页排版,都透露出一种“为工作服务”的实用主义精神,而不是故作高深的理论说教。我甚至花了些时间去感受字体的选择,那宋体的端正与黑体的醒目结合得恰到好处,确保了长时间阅读的舒适度,这对于需要反复研读操作细节的团干部来说,无疑是一个贴心的细节设计。这本书的物理形态,本身就是对其指导意义的一种无声的宣言:严谨、专业、易于执行。

评分☆☆☆☆☆

初翻开这本书的篇章,我立刻感受到一股强烈的实战气息扑面而来,它不像某些理论书籍那样堆砌晦涩的术语,而是直接切入核心业务场景。比如,在描述青年员工思想引领的章节中,它没有泛泛而谈“重要性”,而是直接给出了若干个具体的“场景化”引导案例,例如如何在新入职员工中建立初步的集体认同感,或者在面对市场波动时如何稳定青年队伍的情绪。这些描述非常贴近基层团支部的实际工作压力和日常琐碎,读起来让人感觉仿佛是经验丰富的前辈在耳边亲授心得。我尤其欣赏它对于活动组织流程的细致拆解,从前期的筹备会议记录要点,到物资采购的预算控制模板,再到活动结束后的简报撰写规范,每一个步骤都被量化和标准化了。这种细致入微的“操作手册”性质,极大地降低了新任职团干部的工作门槛,避免了许多因经验不足导致的低级错误。它提供的不是原则,而是“如何做”的清晰路径图,体现了一种高度的工具属性,让人相信只要严格按照指南执行,工作质量就能得到保障。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等

© 2026 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有