文化与交际

出版者:暨南大学出版社

作者:胡穗鄂

页数:397

出版时间:2005-8

价格:38.00元

isbn号码:9787810795838

具体描述

本书以英美文化为底蕴，大量采用了本人在美国进行文化交流期间所收集的第一手资料和图片。因此，这是一本实用性强、语言新颖、知识涵盖面广、图文并茂、形式生动的大学英语专业用教材。本书共18单元，每单元以阅读或对话等形式介绍英语语言文化背景知识，同时，通过问题思考、模拟演练、小组讨论、文化知识测试和文化碰撞理解等形式来检测与巩固所学的英语语言知识。本书内容涉及社交往来、国外留学、辨认标识、身体语言、电话交往、社交礼仪、餐桌礼仪、参加招聘、约会购物、入住酒店、英美迷信与幽默、看病就诊、日常交际俚语发及一些实用性写作如：普通书信、个人简历、通知书、招聘广告和请柬等。本书各课独立成章，一般每章需用4个学时完成，较长的可用6个学时，教师可根据需要调教学进度和取舍教学内容。本书可作为普通高等院校本科及专科英语专业、商务外贸英语专业、英语文秘专业、旅游英语专业的教材，亦可作为其他成人高等教育的实用英语课程教材。此外，本书对将赴英语国家留学和学生和其他人士、国内涉外工作人员以及其他英语爱好者，也是一本很好的英语文化知识的参考书。

用户评价

这本《文化与交际》的书，坦白说，我拿到它的时候，是带着一种既期待又有些忐忑的心情。我一直觉得，在当今这个信息爆炸的时代，人与人之间的“交际”似乎变得越来越依赖屏幕和算法，而那些深植于文化土壤中的微妙互动和理解，反而成了稀缺品。这本书的内容，在我看来，恰恰是在努力重建这种联系的桥梁。它不是那种枯燥的学术论述，而是充满了鲜活的案例和深刻的洞察。比如，书中对不同文化背景下“时间观念”差异的探讨，就让我这个长期在快节奏城市生活的人醍醐灌顶。我回想起几次跨国合作中遇到的尴尬，原来并非是对方效率低下，而是我们对“准时”的定义根植于完全不同的文化逻辑。作者巧妙地将人类学的理论融入到日常的职场和社交场景中，使得原本高深的理论变得触手可及。尤其欣赏它对于“非语言符号”的分析，那些肢体语言、眼神接触、甚至沉默的艺术，在跨文化交际中扮演了何等重要的角色，往往比千言万语更具杀伤力或亲和力。这本书的叙事节奏把握得非常好，不会让你在信息的洪流中迷失方向，而是如同一个经验丰富的向导，带领你在文化交织的迷宫中，找到理解彼此的关键路径。它强迫你去审视自己习以为常的表达方式，并意识到，你所认为的“自然”，在世界的另一端可能就是“冒犯”的开端。

我必须承认，我最初翻开这本书时，是抱着一种“学习交际技巧”的心态的，期待能找到一些立竿见影的“话术”或者“禁忌清单”。然而，这本书远超出了我对一本工具书的期待，它更像是一部关于“理解力的哲学思考录”。它的立意非常高远，直指“文化”这个宏大命题如何渗透到最微小的交际片段中。作者没有停留于表面的礼仪，而是深入挖掘了文化背后的价值观、世界观和本体论。例如，书中对于“个体主义”文化与“集体主义”文化在冲突解决模式上的对比分析，不仅解释了为什么不同群体面对矛盾时会采取截然不同的反应方式，更重要的是，它提供了一种审美的角度去欣赏这种差异性。阅读过程中，我多次停下来，反思自己过去在沟通中那些自以为是的判断。这本书的文字风格极其凝练且富有张力，每一次转折都恰到好处，仿佛作者早已预料到读者的思维盲点，并提前设置好了导向。它不是在教你如何“迎合”他人，而是在教你如何构建一个更具弹性和包容性的认知框架，让你在面对未知时，能够迅速地从“评判者”切换到“观察者”的角色。这对于任何希望拓展自己精神疆域的人来说，都是一笔宝贵的财富。

我过去读过几本关于跨文化沟通的书，它们大多聚焦于东西方差异，显得有些局限。然而，这本《文化与交际》的视野显然更为开阔和包容。它深入探讨了全球化背景下，身份认同的流动性如何影响我们的交际模式。书中的一个观点让我印象深刻：随着数字媒介的发展，我们正在形成新的“虚拟文化群落”，而这些群落内部的交际规则，往往比传统的地域文化更为隐晦和难以捉摸。作者对这种新形态交际障碍的捕捉非常敏锐，甚至讨论了表情符号（Emoji）在不同社交圈层中含义的巨大变异。这表明作者对“交际”的理解已经超越了传统的语言和习俗范畴，触及到了数字时代的精神脉络。这本书的行文风格可以说是“稳健而富有洞察力”，它避免了浮夸的断言，而是用严谨的论证和丰富的例证来支撑自己的观点，让人读起来感到踏实和信服。它不是一本让人看完后立即能变得“八面玲珑”的书，但它无疑能从根基上重塑你对人际互动的基本认知，让你的每一次尝试交流都变得更有深度和目的性。

说实话，这本书的装帧和定价让我一开始有些犹豫，但一旦沉浸其中，便觉得物超所值。它最让我震撼的一点是它处理“权力”与“交际”关系的角度。在许多社交场合中，我们习惯于将权力视为一种固定的、自上而下的结构，但这本《文化与交际》揭示了在不同文化场域中，权力是如何通过语言的微小挪移、通过角色的扮演、甚至是默认的沉默而被动态地协商和建构的。书中引用的那些来自不同社会学派的理论模型，被作者运用得炉火纯青，它们不是为了炫技，而是为了精准地剖析现象背后的机制。我特别喜欢它探讨“身份认同”与“跨文化适应”那一章节，它不再把适应过程描绘成一个单向度的“融入”过程，而是强调了一种双向的“共生”与“重塑”。读完之后，我对于那些看似简单的日常对话，都有了一种重新解码的冲动，仿佛给我的社交雷达安装了一个高级滤镜，能捕捉到更多被忽略的信号。这种认知上的跃迁，远比记住几句外语问候要深刻得多。

这本书的阅读体验是渐进式的，它不是那种一口气读完就能立刻掌握的读物，更像是一部需要反复摩挲、时常回味的工具书。它的结构设计非常精妙，从宏观的文化维度，层层递进到微观的语用层面，逻辑链条清晰而坚固。我尤其关注到作者在论述“刻板印象的形成与解构”时的审慎态度。他没有采取一概否定的立场，而是承认了人类心智基于认知效率的必然倾向，但同时又提供了强有力的论据来警示我们，这种基于简化的认知如何扼杀真正有效的沟通。书中穿插的那些当代国际商业案例，非常具有时效性，让我能立刻将书本上的理论与我所处的现实环境联系起来，而不是停留在抽象的思辨中。这种理论与实践的完美结合，使得这本书不仅仅是一本“谈论”文化的书，更是一本“实践”交际智慧的书。它教会我的不是去扮演一个完美的文化翻译官，而是去成为一个更具同理心和批判性思维的沟通者。