這一經典著作教導從略資源管理工作者們,如何在企業策略規劃和個從職業規劃與發展之間建立至關重要的聯係。通過押述一個包含六個步驟的職業發展過程,作者貝弗莉·凱講述瞭如何:
根據企業的需求準備職業發展計劃;
簡述一個員工的技術,聳關係,以及總體的技能;
在擴大的選擇範圍之內選擇閤適的目標;
幫助員工製定一個策略的行動計劃;
提供效的技能培養計劃;
開發滿足企業需求的評估程序。
對於職業發展的從業者,培訓師,人力資源管理專業人員,職業谘詢師,企業發展谘詢師,經理以及決策者而言,《提拔不是目的》是非常有價值的,它為策劃和促進職業發展提供瞭有效的工具。它闡述瞭一旦當培訓項目到位之後,如何來保持發展的動力,並且為職業發展計劃融入企業優先發展項目中去提供有用的指導。
發表於2024-11-13
提拔不是目的 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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