隨著改革開放的不斷深化,作為市場主體的企業將直接麵臨國際競爭。在激烈的市場競爭中企業能否站住腳跟,求得發展,人是決定因素。因此,在企業管理中,應體現以人為本的思想,依靠人、服務人,采取措施促成企業人氣的形成。當今社會已由工業社會進入飛速發展的信息社會,企業經營管理的目標在追求最大限度的利益的同時,更需要企業對包括社會、股東、從業人員、顧客等的各方麵有最優化的關係,以人為本,實行“滿意管理”,以適應愈來愈激烈的市場競爭;這同時也反映瞭人類社會的發展,文明的進步。
發表於2024-12-25
以人為本與現代企業管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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