「星期一」對許多人而言，或許是個不太討喜的日子，因為星期一代錶著上課、上班、壓力、或是麵對討厭老闆，當然還有的是因為禮拜天休息的還不夠。在英文當中，還有一個特別的詞彙來形容這種狀況，就叫做 Blue Monday（憂鬱的星期一），看來這種癥狀是中外皆然。

不過，本書的作者可不這麼認為。他在本書中也透過個人的見證，分享他如何把信仰應用在工作上，如何以聖經中的洞見，來幫助他麵對工作中的睏境。作者本身是美國俄亥俄州伊利裏亞鎮貝剋特企業的總裁，該公司是世界上最大的傢用暖氣油爐製造商。作者同時也是更生工業的創辦人，專門提供難以受僱者工作機會與職業訓練。

本書可分為四部分，第一部份由作者接受美國廣播公司的採訪談起，接下來，作者開始迴顧他的成長歷程。像許多成長於基督教傢庭背景的孩子相仿，作者年少時對於信仰隻是當作可有可無。但隨著他的求學、結婚、就業、繼承傢業，他漸漸認識年少時父母送給他的聖經中所啟示的神。並且在這段過程中，許多的事件（父親病逝、車禍意外、工廠燒毀等）讓他更深經歷神的恩典與保守。而他也確認在商業界的投入是神對他的呼召，同時他也學習以聖經中的價值觀來對待他的部屬。

第二部份作者談到「二元論」對基督教所造成的負麵影響，特別是在現代社會中，對於工商業以及大多數職業的輕視，而作者也嘗試著指齣信仰與工作間的關係。第三部份則是作者以其個人經營企業的經驗，來說明聖經所揭示的價值觀，如何在現代企業管理中發揮其功能。包括瞭對員工的尊重、員工的生涯規劃、工作睏境的麵對、企業間往來的原則、對客戶的服務、對社會的迴饋，以及工作與傢庭的平衡等。其實這些總結而言，無非就是企業文化的塑造，而作者正是以聖經的教導作為企業文化塑造的根據，或者可以大膽的說 ── 上帝是他的管理顧問。

最後一部分，作者分享因為他清楚從商是神的呼召，並且他也以神所賜的原則麵對他的工作 ── 經營管理企業，而且他也以此作為傳福音、見證基督的管道，因此他能熱愛工作，愛上星期一。

最後分享書中我很喜歡的一段話：

大部分的經文永遠不會對我們產生意義，除非聖經所帶給我們的洞見能讓我們麵對所經歷的事。正是基於這個理由，當初上帝容許聖經理所有的僕人經歷衝突，而也正是基於這個理由，上帝也讓我們經歷衝突。

不論你目前是學生或上班族，主管或是職員，就業或創業，這本書都很值得你仔細閱讀。盼望你也能從此擺脫憂鬱的星期一，因為全能的主，在星期一同樣是掌權做王的主。