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评分两个小时读完此电子书,感觉支付宝的管理模式和书中描述有很多相似的地方。
评分2012年5月21日,评分3/5,如何管理团队?如何做一个合格的领导者而非管理者?如何增进团队向心力,该书有不少观点可以值得借鉴。
评分微笑管理其实传递的是一种思想,不局限是否真的挂着笑容,而是要时刻站在员工的角度,帮助他们成长。员工和PM的目标是最终一致的。也就是说,只要组织目标达成了,别管用什么方法。既然压抑的工作方式和快乐高效的方式都能达到要求,为什么不选择后种呢?
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