具體描述
讀後感
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用戶評價
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评分【200911】
评分還可以
评分太虛瞭，而且是很自然的簡單的事情
评分微笑管理其實傳遞的是一種思想，不局限是否真的掛著笑容，而是要時刻站在員工的角度，幫助他們成長。員工和PM的目標是最終一緻的。也就是說，隻要組織目標達成瞭，彆管用什麼方法。既然壓抑的工作方式和快樂高效的方式都能達到要求，為什麼不選擇後種呢？
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