本书在汲取国内外同行、同类著作成果的基础上,从领导活动的科学化和艺术化两个层面、从领导科学与人力资源管理的结合点上,对领导的概念、领导的权力与影响力、领导理论、领导与人力资源管理、领导的激励艺术、领导的沟通技能、领导的情商八个方面进行了系统的论述。本书力求简洁明了,易学易懂,在各章节后都附有思考题及案例分析,便于教师教学,利于学生学习。
本书可作为大专院校行政管理类、经济管理类专业教材,亦可作为非行政管理类和非经济管理类专业选修教材,还可作为各级行政部门及企事业单位管理工作者自学的参考书。
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