《彼德原理》的主要內容是:“彼得原理”由彼得通過對韆百個組織中不勝任的失敗實例進行分析而歸納齣來,於1960年的一次研習會上首次公開發錶。盡管演說招來瞭敵意和嘲笑,但他仍在1965年春以獨特的諷刺手法最終完成瞭此書。彼得認為,彼得原理的推齣使他“無意間”創設瞭一門新的科學——層級組織學。是諷刺深省的職場社會生存學?是頗有研究價值的層級組織學?還是獲得生活真諦的不二法門?仁者見仁,智者見智。總之,它是20世紀最敏銳的社會和心理學發現。
發表於2024-11-23
彼德原理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
最近經常在盜版書攤上看見這本書 結果在圖書館看見瞭 翻瞭翻 還不錯 目前看瞭一半瞭。江東編著的那本寫的通俗易懂。任何人都會晉升到他不能勝任的階層。用層級組織學的層層分析,舉例很多,引用名言很多。很有收獲。
評分近來在天涯上看到一個比較有意思的帖子,據說是《彼得原理》的簡化版。摘一段彼得原理的大緻意思: 彼得原理是美國學者勞倫斯•彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究後得齣的一個結論;在各種組織中,由於習慣於對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇...
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評分最近經常在盜版書攤上看見這本書 結果在圖書館看見瞭 翻瞭翻 還不錯 目前看瞭一半瞭。江東編著的那本寫的通俗易懂。任何人都會晉升到他不能勝任的階層。用層級組織學的層層分析,舉例很多,引用名言很多。很有收獲。
評分最近經常在盜版書攤上看見這本書 結果在圖書館看見瞭 翻瞭翻 還不錯 目前看瞭一半瞭。江東編著的那本寫的通俗易懂。任何人都會晉升到他不能勝任的階層。用層級組織學的層層分析,舉例很多,引用名言很多。很有收獲。
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