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彼德原理

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发表于2024-12-22

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彼德原理 电子书 读后感

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近来在天涯上看到一个比较有意思的帖子,据说是《彼得原理》的简化版。摘一段彼得原理的大致意思: 彼得原理是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论;在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇...  

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最近经常在盗版书摊上看见这本书 结果在图书馆看见了 翻了翻 还不错 目前看了一半了。江东编著的那本写的通俗易懂。任何人都会晋升到他不能胜任的阶层。用层级组织学的层层分析,举例很多,引用名言很多。很有收获。

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出版者:
作者:江东
出品人:
页数:534
译者:
出版时间:2002-1
价格:29.80元
装帧:
isbn号码:9787800096907
丛书系列:

图书标签: 社会学  行政管理学  管理  管理学  思想  彼德原理  政治  我有电子版   


彼德原理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《彼德原理》的主要内容是:“彼得原理”由彼得通过对千百个组织中不胜任的失败实例进行分析而归纳出来,于1960年的一次研习会上首次公开发表。尽管演说招来了敌意和嘲笑,但他仍在1965年春以独特的讽刺手法最终完成了此书。彼得认为,彼得原理的推出使他“无意间”创设了一门新的科学——层级组织学。是讽刺深省的职场社会生存学?是颇有研究价值的层级组织学?还是获得生活真谛的不二法门?仁者见仁,智者见智。总之,它是20世纪最敏锐的社会和心理学发现。

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