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发表于2024-11-24

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出版者:政法大学出版社
作者:黄越钦
出品人:
页数:497
译者:
出版时间:2003-4
价格:56.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787562009481
丛书系列:

图书标签: 劳动法  法学  人力资源  法律  pdf   

劳动法新论 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

本书第一版一九九一年发行，基本上是把多年教学研究的心得，作一概括性的铺陈。一眨眼十几年的时光就过去了。这几十年中劳动有关的历史事件，在各文明社会的生活中引起了很深远的转变。从苏联瓦解到电脑网络盛行，使得原来的劳动法教科书面临非重写不可的境地。因此在前年决定对本书加以大修。目标就直接指向最基本的理念，以及如何因应未来的发展。

本书认为以下几项趋势将支配未来的劳动法发展，应即早有所因应与准备。

1.扬弃意认形态枷锁，进入环境本位的新时代；2.未来之劳动关系将以社会安全体系为基础；3.经贸全球化强烈冲击劳动市场；4.资讯化造成结构性的影响。

本书基以上信念，从最根本的理念一直到最具体的制度细节，均尽量从比较法的角度析述，并以国际劳动组织（ILO）所通过之公约及所确定之国际基准作为自我衡量之标准。

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劳动法新论 2024 pdf epub mobi 用户评价

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宝典啊

评分☆☆☆☆☆

经典书的评分不需要我背书~

评分☆☆☆☆☆

相比大陆的劳动法教材或专著，高了好几十个层次。

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作为了解劳动法本身沿革，台湾、不同国家的劳动法入门书还可以

评分☆☆☆☆☆

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