怎样当好党委书记

出版者:中国审计出版社

作者:赵晶 编

页数:452

出版时间:2002-10

价格:28.00元

isbn号码:9787801693549

具体描述

党委书记是一个单们建工作的组织者，是党委日常工作的主持者，是行政上的政治主管，是群众心目中的党代表，这种特殊的“位置”，负有特殊的责任。党委书记的首要职责就是抓党的建设，把握好正确好正确的政治方向，保证党的领导的实施，保证党的领导的实施，保证党的路线方针政策的贯彻落实。在贯彻党的路线，方针， 政策时，头脑要清醒，立场要坚定，态度要鲜明，对一些错误的东西，不畏缩，不迎合，不苟同，要时刻站在党性和党的政策的立场上想问题，办事情，做好一个单位的政治工作，当好一个班子的“班长”。

目录信息

第一章打铁先须自身硬——党委书记如何提高自身素质
第一节自重自醒, 加强思想道德修养
一. 倡导“三讲”, 落实“三个代表”
二. 提高党性修养, 升华思想境界
三. 长期积累, 培养高尚道德品质
第二节自
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用户评价

看到“怎样当好党委书记”这个书名，我心里立刻浮现出我们身边许多勤恳工作的党委书记的形象。他们肩负着重任，在基层工作中扮演着至关重要的角色。那么，究竟怎样的书记才能算得上是“好”？我非常好奇，书中是否会深入探讨党委书记在处理各种复杂关系时，如何把握尺度，保持平衡。例如，如何在坚持原则与灵活变通之间找到最佳结合点，如何在关注党建工作的同时，又切实推动地方经济社会发展。我特别希望这本书能够提供一些关于如何提升党委书记个人领导力的方法和技巧。这可能包括如何有效地进行团队激励，如何处理棘手的群众诉求，如何组织开展有实效的党内活动，以及如何在复杂环境中做出明智的决策。我期待这本书能够不仅仅是理论的阐述，更能提供一些真实的案例分析，让我们看到，不同地区的党委书记是如何应对挑战，发挥才能，最终带领基层群众走向富裕和繁荣。这本书，在我看来，它应该是一部关于基层领导艺术的百科全书，一本能够帮助我们理解和学习如何成为一名优秀党委书记的实用宝典。

这本书的标题，一下子就抓住了我的眼球。“怎样当好党委书记”，这不仅仅是对职位的一种描述，更是一种对卓越领导力的追求。我深信，一个优秀的党委书记，不仅要懂政治、懂业务，更要懂人心、懂方法。因此，我特别期待书中能够深入剖析，党委书记在面对各种挑战和压力时，如何保持战略定力，如何制定科学的发展规划，以及如何有效地调动各方积极性，形成推动发展的强大合力。我好奇的是，书中是否会详细介绍如何加强党风廉政建设，如何树立清正廉洁的良好形象，以及如何在复杂的社会环境中，有效应对各种风险和挑战。同时，我也希望能够看到一些关于如何创新基层党建工作，如何将党建融入到各项业务工作中的具体实践案例。毕竟，在新的历史时期，基层党建工作面临着新的课题和挑战。这本书，在我看来，它应该是一本集理论深度、实践智慧和人文关怀于一体的著作，能够为广大基层党务工作者提供一份全面的指导，帮助他们不断提升自身素质，成为一名真正能够带领群众创造美好生活的优秀领导者。

乍一看到“怎样当好党委书记”这个书名，我脑子里立刻蹦出了许多关于基层党组织工作的画面。党委书记，这个角色太关键了，承载着落实党的方针政策、凝聚人心、推动基层发展的重任。我迫切想知道，这本书会从哪些角度去解读“当好”这两个字？是强调政治上的坚定性，还是要求工作上的精明强干？是注重组织上的严密性，还是侧重于思想上的引导力？我特别好奇的是，书中是否会深入探讨如何在纷繁复杂的社会环境中，保持清醒的政治头脑，准确把握方向，并带领党员群众走在正确的道路上。此外，如何处理好与上级组织、同级单位以及基层群众的关系，也是一个非常现实的课题。我希望这本书能够提供一些具体可行的策略和方法，比如，如何有效地开展谈心谈话，如何组织好党内生活，如何调动大家的积极性，等等。我期待这本书能给我带来一些启发，让我对党委书记这个职位有更深刻的理解，也让我看到，成为一名优秀的党委书记，究竟需要具备哪些素质和能力。它所承载的，是一种对基层工作的深入洞察，一种对领导艺术的精细打磨。

这本书的标题，立刻勾起了我对基层工作的强烈关注。党委书记，这个职位在基层组织中，无疑是“擎天一柱”。那么，如何才能真正做到“当好”？这其中蕴含着多少学问和智慧？我非常想知道，书中是否会详细阐述党委书记在把握政治方向、落实党的政策方面需要具备哪些关键能力。尤其是在当前社会转型时期，基层面临的挑战更加多元和复杂，党委书记如何才能做到心中有数，应对自如？我同样关心的是，书中会如何解读“凝聚人心”这一核心任务。究竟是靠制度，还是靠人情？是靠严厉的管理，还是靠温和的引导？我期待这本书能够提供一些具体的、可操作的经验，比如，如何在日常工作中有效地开展思想政治工作，如何化解群众的疑虑，如何建立起党员与群众之间的信任桥梁。此外，作为基层管理者，如何带领班子成员，如何分配任务，如何激励大家共同奋斗，也是我非常感兴趣的部分。这本书，我希望它能像一位经验丰富的导师，为我们揭示成为一名优秀的党委书记的秘诀，让我们看到，一个好的党委书记，究竟是如何带领基层组织不断前进的。它所揭示的，是一种关于基层治理的深度探索，一种关于领导艺术的实践指南。

“怎样当好党委书记”，这个标题就像一个召唤，让我立刻想深入探究其中奥秘。在我的印象中，党委书记不仅仅是一个管理者，更是一个引领者，一个凝聚者。那么，如何才能真正做到“当好”？我最感兴趣的是，书中是否会深入剖析党委书记在面对复杂局面时，如何运用政治智慧和战略眼光，做出最有利于基层发展的决策。尤其是在经济社会快速发展的今天，基层工作面临的挑战层出不穷，党委书记如何才能保持战略定力，如何才能带领大家克服困难，实现目标？我期待书中能够提供一些关于如何加强班子建设，如何发挥党员先锋模范作用，以及如何有效地开展群众工作的具体指导。例如，如何通过有效的沟通，化解基层矛盾；如何通过深入的调研，了解群众的真实需求；如何通过扎实的党建工作，提升基层组织的凝聚力和战斗力。我希望这本书能够提供一些生动鲜活的案例，让我们看到真实的党委书记是如何在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩，如何用自己的实际行动，践行“为人民服务”的宗旨。这本书，我相信它能够为我们提供一份宝贵的精神财富，也能为基层党务工作者提供一份行之有效的操作指南。

这本书的标题，我一眼就觉得很有意思，很有吸引力。“怎样当好党委书记”，这个题目直击核心，勾起了我作为一名普通党员，或者说是基层工作人员对这个职位的无限好奇和思考。我想，这不仅仅是一本教你“怎么做”的书，更应该是一本探讨“为什么”和“如何才能做得更好”的书。我们都知道，党委书记这个角色在基层党组织中扮演着举足轻重的地位，既是领导者，也是组织者，更是政策的践行者和群众的代言人。那么，究竟什么才是“好”？是雷厉风行，还是温和疏导？是抓大放小，还是面面俱到？这本书是否能够深入浅出地剖析这些看似矛盾却又实际存在的管理难题？我尤其关心的是，它是否会触及到如何在高压环境下保持清醒的头脑，如何平衡好党内政治要求和群众的实际需求，如何在复杂的社会环境中坚持正确的政治方向，并在其中找到创新的方法和路径。我期待这本书能够提供一些切实可行的案例分析，让我们看到不同地区、不同单位的党委书记是如何运用智慧和勇气，带领班子和党员群众克服困难，实现发展的。更重要的是，我希望它能引发我们对基层党建工作深层次的思考，不仅仅是完成任务，而是真正做到“凝聚人心、汇聚力量、推动发展”，让党组织的战斗堡垒作用在日常工作中得到充分体现。这本书的标题本身就充满了一种指导性和探索性，它让我看到了一种可能性，即通过学习和借鉴，基层党委书记的领导艺术和工作能力能够得到显著提升，从而为我们身边的党组织注入新的活力。

“怎样当好党委书记”，这个书名就带着一种直指核心的力量，让人忍不住想一探究竟。在我的认知里，党委书记不仅仅是组织的领导者，更是群众的贴心人，是事业的推动者。那么，这本书会从哪些角度来阐释“当好”的内涵？是侧重于政治上的坚定性，还是强调工作上的创新性？是关注组织上的严密性，还是体现在思想上的引领性？我特别想了解，书中是否会深入探讨党委书记如何在基层复杂多变的形势下，保持清醒的头脑，准确把握大局，并带领党员群众有效地贯彻执行党的各项方针政策。此外，如何处理好与班子成员、党员以及广大群众的关系，如何化解矛盾，凝聚力量，也是我非常感兴趣的方面。我希望这本书能够提供一些具体的、可操作的经验和方法，比如，如何在日常工作中有效地进行思想政治工作，如何组织好支部生活，如何激发党员的积极性和创造性。这本书，我相信它能够为我们提供一份深刻的洞察，让我们理解，一个优秀的党委书记，究竟是如何在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献，如何用自己的智慧和汗水，描绘出基层发展的壮丽画卷。

读了这本书的标题，我立刻想到了我们单位党委书记的日常工作。他每天都要面对那么多的人和事，处理那么多复杂的关系，又要确保各项工作都能顺利推进。这本书是不是能够为他提供一些宝贵的经验和启示？ 我特别想知道，在面对一些棘手的问题时，党委书记应该如何运用智慧和策略，找到解决的突破口。是应该以身作则，还是应该发挥团队的力量？是应该坚持原则，还是应该灵活变通？这些都是我平时思考的问题，但总觉得缺少一个清晰的框架和系统的指引。我希望这本书能够详细地阐述如何处理好党内关系，如何加强班子建设，如何发挥党员的先锋模范作用，以及如何将党的路线方针政策有效地下达并贯彻到基层。更重要的是，这本书能否在如何提升党委书记的个人魅力和领导影响力方面给一些建议？毕竟，一个有魅力、有影响力的领导者，更能凝聚人心，带领大家共同前进。我期待这本书能够提供一些生动的故事和案例，让我们看到真实的党委书记是如何在日常工作中践行自己的职责，如何克服困难，如何赢得民心，从而为我们学习和借鉴提供鲜活的素材。它不仅仅是关于“当好”的技巧，更是关于“如何成为”一个真正有担当、有作为的领导者。

这本书的题目，让我有一种强烈的共鸣感。在基层工作中，我们常常能看到党委书记忙碌的身影，他们承载着重要的责任，也面临着巨大的压力。那么，究竟如何才能做到“当好”？这本书是否能提供一些深度分析，帮助我们理解党委书记这个角色的复杂性和重要性？我特别关注的是，书中是否会探讨如何平衡好“抓党建”和“促发展”的关系。很多时候，这两者看似并行不悖，但实际操作中却需要精妙的智慧和策略。我希望这本书能够提供一些关于如何将党建工作融入到业务发展中，如何让党建成为推动发展的强大动力，以及如何避免党建工作流于形式的有效方法。同时，对于如何处理好人际关系，如何激发团队的凝聚力，如何有效地沟通和协调，也是我非常感兴趣的方面。我希望这本书能够提供一些具体的指导，让我们了解党委书记在日常工作中应该如何处理各种复杂的人际关系，如何化解矛盾，如何建立起互信互谅的良好氛围。这本书，我期待它能成为我们基层党员和干部学习的宝典，能够帮助我们更好地理解和支持党委书记的工作，也能为有志于从事党务工作的人士提供一份全面的指南。它所描绘的，应该是一种领导的艺术，一种责任的担当。

拿到这本书的时候，我第一感觉是它应该是一本非常实用、操作性很强的读物。毕竟，“怎样当好”这四个字，就说明了它不只是停留在理论层面，而是要落到实处，解决实际问题。我脑海中浮现出各种各样的场景：如何在困难时期稳定人心，如何化解基层矛盾，如何在复杂的环境中做出正确的决策，以及如何有效地激励和调动基层党员的积极性。这本书是不是能够提供一套系统性的方法论？它是否能够告诉我们，当面临各种各样的挑战和压力时，党委书记应该如何调整自己的心态，如何运用策略，如何与班子成员、党员和群众建立起良好的沟通和信任机制？我特别希望这本书能够有一些关于沟通技巧的论述，因为我知道，很多时候，一句恰当的话语，一次真诚的倾听，都可能带来意想不到的效果。同时，作为基层领导者，如何有效地开展党风廉政建设，如何确保政策的落实，如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，这些都是我非常感兴趣的方面。我希望这本书不是一本空泛的理论说教，而是能够充满智慧的启迪，能够提供切实可行的指导，能够让我们在阅读的过程中，不断地反思和成长，最终成为一名真正能够带领大家前进的优秀党委书记。它所传达的，应该是一种关于领导力的精髓，一种关于如何凝聚人心、共谋发展的智慧。