第一篇　人力資源開發與管理原理
第一章　緒論
第一節　財富的源泉——人力資源
第二節　人力資源範疇
第三節　人力資源結構
第四節　現代人力資源開發與管理活動
本章小結
關鍵概念
思考討論題
第二章　人力資源個體分析
第一節　人的能力
第二節　人的個性
第三節　人的行為
第四節　人的個體復雜性
本章小結
關鍵概念
思考討論題
第三章　人力資源經濟分析
第一節　人力資源的量
第二節　人力資源格局
第三節　人力資源投資
本章小結
關鍵概念
思考討論題
第四章　人力資源社會分析
第一節　人力資源與雇傭者
第二節　人力資源與組織
第三節　人力資源與社會
本章小結
關鍵概念
思考討論題
第五章　人力資源的管理學基礎
第一節　管理學理論概述
第二節　管理研究新進展——後現代管理學說
第三節　人力資源開發與管理新方嚮
本章小結
關鍵概念
思考討論題
第二篇　社會人力資源格局
第六章　人力資源生産
第一節　人口——人力資源實體
第二節　人力資源的形成和再生産
第三節　教育與人力資源生産
本章小結
關鍵概念
思考討論題
第七章　人力資源配置與就業
第一節　人力資源配置
第二節　人力資源市場分析
第三節　人力資源流動
第四節　就業基本範疇
第五節　就業目標與就業政策
第六節　我國就業問題分析
本章小結
關鍵概念
思考討論題
第八章　人力資源收入分配
第九章　人力資源社會保障
第十章　人力資源戰略
第三篇　組織的人力資源開發
第四篇　組織的人力資源管理
附錄　“企業人力資源管理師”國傢職業標準資格考試簡介
參考書目
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