姚裕群,中國人民大學勞動人事學院教授,博士生導師,我國最早從事人力資源教學與研究的著名專傢,主持多項國傢自然基金、教育部基金、北京市基金課題和企業人力資源管理項目,齣版個人專著5本、閤作著作教材20多本、在報刊發錶文章上百篇,獲得中國圖書奬、北京市哲學社會科學優秀成果奬、中國人力資源開發研究會優秀著作奬等。
《人力資源開發與管理》內容全麵,結構嚴謹,體係新穎,強調基礎理論與實用性相結閤。《人力資源開發與管理》分為四篇:第一篇為原理篇,闡述人力資源個體、經濟、社會範疇以及管理學基礎;第二篇為宏觀人力資源篇,闡述人力資源生産、配置、就業、收入分配、社會保障等;第三篇為人力資源開發篇,闡述人力資源獲取、培育及職業生涯發展與規劃等;第四篇為人力資源管理篇,全麵闡述人力資源規劃、測評、招聘、培訓、員工關係、行為管理、考核與績效管理、薪酬福利、人力資源製度等。
《人力資源開發與管理》可作為各類高等院校人力資源管理專業、勞動與社會保障專業及其他相關經濟管理專業的教材,還可作為各單位人力資源管理人員的參考讀物。
發表於2024-11-17
人力資源開發與管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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課本,201103
評分課本,201103
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