发表于2024-11-30
劳动与社会保障统计学 2024 pdf epub mobi 电子书
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《劳动与社会保障统计学》分为上、下两篇。上篇从劳动统计入手,在介绍劳动与社会保障统计的意义、内容、工作过程和统计分析基本方法的基础上,主要讲述劳动力资源统计、劳动时间统计、劳动生产率统计、劳动收入与报酬统计、人工成本统计、职业安全统计、劳动关系统计、职业培训统计等内容。下篇讲述社会保障统计,涉及社会保障统计的理论、方法及其应用。主要包括社会保险统计、社会福利统计、社会救助统计和社会优抚统计四个部分。其中,社会保险统计作为社会保障统计的重要组成部分在《劳动与社会保障统计学》中做了详细介绍,从社会保险覆盖统计、社会保险基金收入统计、社会保险基金支出统计、社会保险基金平衡统计几方面对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和农村社会保险等方面进行了阐述。
劳动与社会保障统计研究的是劳动和社会保障现象的数量方面,其内容十分广泛,涉及到劳动者全部劳动生涯和劳动管理的整个过程。以往的劳动和社会保障管理工作主要侧重于定性管理,随着对管理科学性要求的提高,定量管理日益引起重视,统计分析即是定量管理的手段。正如一位哲人所说:“学者不能离开统计而研究;政治家不能离开统计而施政;事业家不能离开统计而执业。”劳动和社会保障管理,必须从定性与定量两方面着手,以人力资源管理和社会保障等理论为依托,研究其数量特征、变动和规律。
《劳动与社会保障统计学》力求准确阐述劳动与社会保障统计指标的基本概念、基本理论和基本方法,从实际问题入手,突出教材内容的科学性、系统性和实用性。在文字上力求简练、通俗易懂。
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