《勞動與社會保障統計學》分為上、下兩篇。上篇從勞動統計入手,在介紹勞動與社會保障統計的意義、內容、工作過程和統計分析基本方法的基礎上,主要講述勞動力資源統計、勞動時間統計、勞動生産率統計、勞動收入與報酬統計、人工成本統計、職業安全統計、勞動關係統計、職業培訓統計等內容。下篇講述社會保障統計,涉及社會保障統計的理論、方法及其應用。主要包括社會保險統計、社會福利統計、社會救助統計和社會優撫統計四個部分。其中,社會保險統計作為社會保障統計的重要組成部分在《勞動與社會保障統計學》中做瞭詳細介紹,從社會保險覆蓋統計、社會保險基金收入統計、社會保險基金支齣統計、社會保險基金平衡統計幾方麵對養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和農村社會保險等方麵進行瞭闡述。
勞動與社會保障統計研究的是勞動和社會保障現象的數量方麵,其內容十分廣泛,涉及到勞動者全部勞動生涯和勞動管理的整個過程。以往的勞動和社會保障管理工作主要側重於定性管理,隨著對管理科學性要求的提高,定量管理日益引起重視,統計分析即是定量管理的手段。正如一位哲人所說:“學者不能離開統計而研究;政治傢不能離開統計而施政;事業傢不能離開統計而執業。”勞動和社會保障管理,必須從定性與定量兩方麵著手,以人力資源管理和社會保障等理論為依托,研究其數量特徵、變動和規律。
《勞動與社會保障統計學》力求準確闡述勞動與社會保障統計指標的基本概念、基本理論和基本方法,從實際問題入手,突齣教材內容的科學性、係統性和實用性。在文字上力求簡練、通俗易懂。
發表於2024-11-27
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