ORGANIZATION DEVELOPMENT

出版者:BERRETT-KOEHLER PUB

作者:McLEAN

页数:465

出版时间:2005-11-01

价格:424.6

装帧:HRD

isbn号码:9781576753132

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Bridging the gap between heavy theory and heavy practice, Organization Development provides an emphasis on performance and results in addition to an overview of tools, techniques, and processes. Cover

用户评价

内容与书名相符。介于入门和初级之间，主要是搭建框架、介绍方法、辅以案例点缀。适合有HR背景，想做od但缺论基础的人，短时间搭建思维框架。没做过的人很难体味方法间的优劣势。书中最大亮点在于对比图和体系图，细致而精彩，值得琢磨（起立鼓掌！）。有趣的地方是作者怕大家误解，不止一遍的说develop the comfort with ambiguity（哈哈哈，老板们你们听到了吗？）最后，od说破了就是干预，走过计划经济的我们不陌生，问题也很熟悉：用什么方法在什么时机在多大范围内进行何种干预？

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