怎样在乡镇中开展共产党员的先进性教育

出版者:中央党校出版社

作者:张荣臣

页数:129

出版时间:2005-10

价格:10.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787503532986

具体描述

从总体上看，农村乡镇党员队伍的主流是好的，广大党员脚踏实地，立足本职，开拓进取，在发展乡镇经济、保持乡镇稳定的各项工作中，在突发事件和关键时刻的考验面前，充分发挥了先锋模范作用。但是也要看到，在新的形势下，乡镇党员队伍中也存在着与先进性的要求不相适应、不相符合的问题。因此，集中一段时间和精力在乡镇党员中开展先进性教育活动，对进一步提高党员素质，不断提高党在农村的执政能力具有重要意义。本节有针对性地回答了乡镇党组织在开展保持党员先进性教育活动中应该注意和掌握的一些问题，并就如何构建乡镇党员先进性教育的长效机制问题题进行了探讨。

用户评价

这本书的装帧设计很朴素，封面那种略带磨砂质感的米白色，配合着沉稳的深蓝色字体，透着一股子严肃又实在的气息。我拿到手的时候，第一感觉是，这本书的作者对他们所处的环境有着非常深刻的观察和理解。虽然我个人对书名所指向的具体主题不甚了解，但我能从排版和引言中感受到一种强烈的使命感。比如，它在介绍某个章节时，用了非常口语化但又极富逻辑性的语言，仿佛作者就在你身边，娓娓道来基层工作中的点点滴滴。我特别欣赏它在论述一些理论框架时，并没有采用那种高高在上的学术腔调，而是紧密地结合了实际案例进行剖析。书中对一些具体工作场景的描写细致入微，比如关于如何组织一次有效的群众会议，甚至是讨论环节中如何平衡不同意见的篇幅都非常扎实。这让我联想到许多在基层默默奉献的工作者，他们需要的往往不是宏大的叙事，而是这种手把手、脚踏实地的指导和方法论。整本书读下来，给人的感觉是，它是一份沉甸甸的“工具箱”，而非空泛的理论说教。

从整体的阅读体验来看，这本书的价值在于它对“人”这一核心要素的深度挖掘。它没有将基层工作者视为执行命令的工具，而是将其视为具有复杂情感、知识结构和成长需求的个体。尤其是在论及“激励机制”的部分，作者花了大量的篇幅来探讨精神激励与物质保障之间的平衡艺术。他巧妙地穿插了一些历史典故和哲学思考，来佐证“以人为本”的必要性。这种跨学科的融合，让原本可能略显枯燥的管理学内容，变得丰满而富有哲理。我尤其欣赏它对“持续学习”的倡导，书中反复提及，面对不断变化的社会环境，任何固步自封的态度都是危险的。这种前瞻性和对自我革新的强调，让这本书不仅解决了当前的问题，更对未来发展提供了隐形的指导。总而言之，这是一本兼具深度、广度和温度的佳作，它的价值远远超出了其书名所限定的特定领域。

这本书在语言风格上展现出一种独特的“冷静的热情”。它不像某些宣传材料那样充满激昂的口号，而是用一种近乎冷静的笔触，去描绘那些充满挑战性的工作场景，但字里行间却蕴含着对事业的坚定信念。我发现书中对“危机处理”章节的论述尤为精彩。它不是简单地罗列应急预案，而是着重分析了在信息不完全、情绪波动大的突发事件中，如何保持思维的清晰和决策的果断。作者引用了几个极具张力的情景案例，并详细拆解了决策链条上的每一个微小环节。读到这些部分，我仿佛置身于那种高压环境下，能真切体会到决策者所承受的巨大压力和责任感。这种深入骨髓的代入感，使得书中的方法论具有了极强的实操价值，它教的不仅是“做什么”，更是“如何带着心去做”。这本书绝对是那种值得反复翻阅，每次都能从中汲取新力量的案头书。

这本书的结构安排极具匠心，它似乎是按照一个典型的工作周期来组织内容的。从年初的规划布局，到年中关键节点的攻坚克难，再到年末的总结与反思，逻辑链条清晰得像一张工整的路线图。我特别留意了其中关于“目标量化与过程监控”的部分，书中提供的量化指标设计得非常接地气，完全避免了那种为了量化而量化的僵硬数据。作者似乎非常懂得如何将宏伟的蓝图分解成一个个可以触摸、可以衡量的具体任务，这对于任何需要长期执行的项目来说都是至关重要的。而且，在讨论过程中，书中多次强调了“容错机制”的重要性。这在我看来是非常进步的理念，它承认了基层工作环境的复杂性和不确定性，主张在保证大方向正确的前提下，给予一线执行者必要的试错空间。这种务实和人性化的管理哲学，让这本书摆脱了许多同类读物教条化的弊病，读起来让人感到振奋和受用。

初读这本书的感受，是一种意外的流畅性。我原本以为涉及这类主题的书籍会充斥着大量晦涩的术语和官方的套话，但作者的文字功力显然超越了这一点。他似乎很擅长用类比的方式来解释复杂的组织管理原则。比如，书中用一个关于“农忙时节的合理分工”来比喻组织内部的资源调配效率，这个比喻既形象又贴切，一下子就把抽象的概念拉回到了日常生活的经验层面。更让我印象深刻的是，书中对“沟通障碍”的分析，它没有停留在简单的信息传递层面，而是深入探讨了人际关系网、历史沿革以及文化认同对沟通效果的影响。有一段文字，作者细腻地描绘了新老干部在观念冲突时的微妙心理活动，这种对人性的洞察力，使得整本书的层次一下子提升了。它不再仅仅是一本指导手册，更像是一部关于社会心理和群体行为的微型研究报告。阅读过程中，我时不时会停下来，回味一下那些精妙的观察点，感觉自己似乎也学到了一些处理复杂人际关系的新视角。