組織管理心理學，ISBN：9787562110248，作者：伍葉琴編著
具體描述
讀後感
美國哈佛大學管理學院十二條管理經驗 ： 第一條 ．當一個人尋求新的工作機會而來麵談時 ，總是期望彆人對他有禮貌 、態度誠懇自然而又不失之輕率 ，使他能充分顯示齣自己的優點 。 第二條 ．一般人都希望彆人因他具有“貢獻價值”而歡迎他去工作 ，而非因同情施捨或賞給...
評分美國哈佛大學管理學院十二條管理經驗 ： 第一條 ．當一個人尋求新的工作機會而來麵談時 ，總是期望彆人對他有禮貌 、態度誠懇自然而又不失之輕率 ，使他能充分顯示齣自己的優點 。 第二條 ．一般人都希望彆人因他具有“貢獻價值”而歡迎他去工作 ，而非因同情施捨或賞給...
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用戶評價
應該早點讀。
评分應該早點讀。
评分教科書2 ……在第一本教科書浪費瞭我一個半小時後，再接再厲浪費我一個小時……
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