节俭办公37堂课

出版者:人民邮电出版社

作者:程卫杰

页数:189

出版时间:2006-3

价格:18.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787115143853

具体描述

您想使您的公司不断壮大，使员工的待遇节节提高吗？本书从员工的角度出发，阐释了最为详尽的办公节流策略，旨在帮助员工养成节俭办公的习惯，大幅度地节约办公资源，同时提高工作效率，使公司在市场竞争中更具竞争力。在辛苦挣钱的同时，精打细算的省钱，使您达到双赢。

　　本书从道德、能力、措施三个方面着手，共用37堂课详细阐述了员工如何形成节俭办公的意识，如何培养节俭办公的能力，如何落实节俭办公的措施。

　　本书适合企业管理人员和员工阅读。

用户评价

近期，一本名为《节俭办公37堂课》的书，以其简洁而富有哲理的书名，成功地勾起了我的好奇心。在日益复杂和快节奏的现代职场中，我常常感到自己被各种琐事和低效的流程所困扰，渴望找到一种更精炼、更有效的工作模式。这本书的出现，恰似为我打开了一扇通往“高效办公”新世界的大门。 我对于这本书的期待，是它能够提供一些“独到”的见解和实用性的方法。我希望它不仅仅是关于如何减少办公耗材，更重要的是关于如何优化工作流程、提升沟通效率、以及更明智地分配个人的时间和精力。我猜想，书中或许会包含一些关于如何识别和规避“时间黑洞”的技巧，例如那些看似重要却极少产生实际价值的会议，或者那些耗费大量精力却收效甚微的任务。我同样期待，书中能够提供一些关于如何利用科技手段，来自动化处理重复性工作，从而将更多精力投入到创造性思维和高价值任务中。 “37堂课”这个结构，让我觉得这本书的内容非常充实且具有条理性。我设想，每一堂课都如同一个精心设计的“工作坊”，针对职场中遇到的具体问题，提供一系列解决方案。例如，我希望有一堂课是关于如何成为一个“高效沟通者”，如何通过清晰的表达和积极的倾听，避免不必要的误会和返工。或者，有一堂课是关于如何进行“智能式”的任务管理，区分轻重缓急，将有限的精力聚焦于最能带来价值的事项。 我理解的“节俭办公”，是一种以智慧驱动的效率提升。它要求我们像对待珍贵资源一样，审慎地对待我们的时间、精力以及工作中的每一个环节，力求在不牺牲质量的前提下，实现效益的最大化。我希望通过阅读这本书，能够培养出一种更加精益求精、注重实效的工作习惯。 总而言之，《节俭办公37堂课》这本书，在我看来，是一份宝贵的礼物，它将指引我如何更聪明地工作，而非更辛苦地工作。我迫不及待地想去探索它的内容，学习它的智慧，并将其应用于我的日常工作中，从而实现个人职业生涯的进一步飞跃。

最近，市面上出现了一本名为《节俭办公37堂课》的书，光是听到这个名字，我就已经跃跃欲试了。我之所以对它如此感兴趣，是因为我一直以来都在努力寻求一种更精炼、更高效的工作模式。在如今快节奏的职场中，我们常常被各种任务和信息淹没，感觉自己的时间永远都不够用，而且很多时候，我们都在做一些似乎很重要，但实际上却收效甚微的事情。这本书的出现，就像是我一直在寻找的那件“秘密武器”。 我特别希望这本书能提供一些关于如何优化日常工作的“小技巧”。比如，我常常在处理邮件时花费大量的时间，如果书中能有一些关于如何更有效地管理收件箱、快速筛选重要信息、甚至是如何撰写更简洁明了的邮件的建议，那将是巨大的帮助。同样，关于会议的管理，我也觉得有很大的提升空间。如何组织一个高效的会议？如何避免不必要的冗余？这些都是我一直在思考的问题。 “37堂课”这个说法也引起了我的注意。我猜想，这本书并非泛泛而谈，而是将“节俭办公”的理念细化成了37个具体的、可执行的“课程”。这让我觉得，这本书的内容会非常有条理，而且每一堂课都能聚焦于一个特定的问题，提供切实可行的解决方案。我希望这些课程能够覆盖从个人时间管理到团队协作，从文件归档到信息搜集等方方面面。 我也很好奇，这本书会如何定义“节俭”。它不仅仅是指节约开支，更多的是指对时间、精力、以及工作流程的“节俭”——即以最少的投入获得最大的产出。我期待书中能有一些颠覆性的观点，能够帮助我跳出固有的思维定势，用一种全新的视角来审视我的工作方式。 总的来说，我对《节俭办公37堂课》充满了期待。我希望它能成为我的工作“教练”，通过这37堂课的指导，帮助我养成更加高效、更加精炼的工作习惯，从而在职场中事半功倍。

近期，一本名为《节俭办公37堂课》的书引起了我的强烈关注。作为一名在职场摸爬滚打多年的工作者，我深切体会到，如何在有限的时间和资源内，最大化地发挥工作效率，是决定个人发展和团队成功的关键因素。这本书的书名，恰恰点出了我一直以来都在探索和实践的核心问题，它给我带来了一种“找到了知音”的感觉。 我脑海中勾勒出的这本书，一定充满了实用性和可操作性。我期待它能够提供一些“耳目一新”的见解，帮助我打破固有的工作思维模式。例如，我希望书中能够探讨如何更有效地进行时间管理，不仅仅是记录待办事项，而是如何区分任务的优先级，如何识别并避免那些“耗时却产出低”的工作。同时，我也非常好奇，书中是否会涉及到关于如何优化沟通方式，如何通过清晰、简洁的表达，减少误解和沟通成本。 “37堂课”这个数字，让我感觉这本书的内容非常丰富且系统。我猜测，这37堂课可能涵盖了办公的方方面面，从个人习惯的培养，到团队协作的优化，再到工具的选择与应用。我希望每一堂课都像一个独立的“工作坊”，能够提供具体的指导和案例，让我能够学以致用。或许，其中会有关于如何高效地利用办公软件，如何进行文件管理，甚至是如何在日常工作中保持积极心态的课程。 我对“节俭办公”的理解，不仅仅是指物质上的节约，更重要的是一种智慧的体现，即如何以最少的投入，获得最大的产出。我希望这本书能够引导我认识到，真正的“节俭”，是一种对资源的尊重，一种对效率的极致追求，也是一种对工作价值的深刻理解。 总而言之，《节俭办公37堂课》这本书，在我看来，是一本能够为职场人士提供切实帮助的“指南”。我迫不及待地想深入阅读它，学习其中的智慧，并将这些宝贵的经验应用到我的日常工作中，从而实现工作效率和质量的双重提升。

近日，一本名为《节俭办公37堂课》的书引起了我的极大兴趣。我之所以对此书如此期待，是因为在我的工作经历中，我屡次感受到“效率”这个词的重要性，以及在很多时候，我们是如何被无谓的流程和不必要的消耗所束缚的。这本书的题目，直击了我内心深处的痛点，让我仿佛看到了解决之道。 我非常好奇，这“37堂课”究竟会涵盖哪些方面的内容。我猜测，它不仅仅是关于如何使用更便宜的办公用品，更重要的是关于如何优化工作流程、提升沟通效率、以及更好地管理个人时间和精力。我期待书中能提供一些“不走寻常路”的方法，能够帮助我突破思维定势，找到更聪明的工作方式。比如，有没有关于如何“化繁为简”地处理复杂项目的方法？或者，有没有关于如何通过有效的激励机制，激发团队成员的潜力？ 我尤其希望，这本书能够强调“以终为始”的原则。很多时候，我们在忙碌于当下的任务，却忽略了最终的目标。如果这本书能提供一些方法，帮助我们时刻保持对焦目标，从而避免做一些“无用功”，那将是极大的收获。我也设想，书中可能会涉及一些关于如何评估工作价值，以及如何将有限的精力投入到最有价值的事情上的指导。 “节俭”这个词，在我看来，是一种智慧，一种对资源的珍视，以及一种对效率的追求。我希望这本书能够教会我，如何在繁忙的工作中，找到那些能够“四两拨千斤”的关键点，如何通过微小的改变，带来巨大的效率提升。我更希望，这本书能够帮助我培养一种更加积极主动、更加精益求精的工作态度。 因此，我对于《节俭办公37堂课》充满了好奇和期待。我相信，通过阅读这本书，我能够获得一套宝贵的工具和方法，让我成为一个更高效、更具价值的职场人士。

对于《节俭办公37堂课》这本书，我脑海中已经构建了一个相当具象的画面。我设想，这本书的作者一定是一位在职场摸爬滚打多年，深谙办公之道的老将。他/她一定经历过无数次效率低下的痛苦，也一定探索过各种各样的解决方案，最终提炼出了这37条精髓。我之所以这么想，是因为我自己在工作中也常常遇到各种各样的瓶颈，而很多时候，那些最有效的“窍门”往往不是来自新潮的理论，而是来自经验的积累和对细节的打磨。 我特别期待书中能有哪些“意想不到”的建议。例如，或许会有关于如何利用休息时间进行高效学习的章节，或者如何通过巧妙的提问来快速获取核心信息。我希望它能打破一些固有的思维模式，比如，我们总是觉得工作就意味着忙碌，但这本书或许会告诉我们，真正的“节俭”是减少无谓的忙碌，让有限的时间发挥出最大的效能。我甚至猜想，书中可能还会涉及一些关于个人时间管理和精力管理的技巧，因为这两者是高效工作的基础。 想象一下，如果书中有一堂课专门讲解如何“化繁为简”地撰写报告，或者如何通过清晰的沟通来减少项目延误，那将是多么大的福音！我一直觉得，很多时候，工作中的问题并不是出在能力不足，而是出在流程不清、沟通不畅、或者信息传递的效率低下。如果这本书能够提供一些实操性的方法来解决这些普遍存在的问题，那将极大地提升我的工作幸福感。 我对于“37堂课”这个数量本身也充满了好奇。为什么是37？这是否代表着一个完整的、可以覆盖大部分办公场景的体系？我希望每一堂课都能独立成篇，但也能够相互关联，形成一个有机的整体。如果能有一个清晰的索引或者目录，让我能快速找到自己最需要的那几堂课，那将是锦上添花。 总之，我迫不及待地想深入阅读《节俭办公37堂课》，我坚信它将为我打开一扇新的工作之门，让我以更加聪明、高效的方式去面对未来的挑战。

最近，一本书名为《节俭办公37堂课》的书吸引了我的目光，它如同在茫茫书海中的一个指引灯，让我看到了提升工作效率和质量的希望。我之所以对它如此着迷，是因为我长期以来都渴望找到一种更聪明、更有效的方式来处理工作中的各种挑战。我深知，时间是宝贵的，而资源的浪费，无论是在物质上还是在精力上，都会极大地阻碍个人的成长和团队的发展。 我期待这本书能提供一些“干货满满”的内容，能够切实地解决我在工作中遇到的实际问题。例如，我希望书中能有一些关于如何优化会议组织的指导，如何让会议更具成效，避免时间被无谓地消耗。我也很想了解，是否有关于如何更有效地进行信息检索和整理的技巧，以便在海量信息中快速找到自己需要的内容。更重要的是，我希望这本书能帮助我认识到，真正的“节俭”并不仅仅是削减开支，而是对工作流程、时间分配以及个人精力进行精细化的管理和优化。 “37堂课”这个结构，让我感觉这本书的内容非常系统化，而且循序渐进。我猜想，每一堂课都可能针对一个具体的办公场景或一个普遍存在的问题，提供一套完整的解决方案。我希望能从中学习到如何识别工作中的“低效陷阱”，如何通过调整工作方法来提升产出，甚至是如何利用一些简单易行的工具来自动化重复性任务。 我对“节俭办公”的理解，是一种智慧的体现，它要求我们用最小的成本，创造最大的价值。我希望通过这本书的学习，能够培养出一种“精打细算”的工作思维，不仅仅是在物质上，更是在时间、精力、沟通等各个层面，都能够做到“物尽其用，人尽其才”。 总而言之，《节俭办公37堂课》这本书，对我而言，是一本充满潜力的“职场宝典”。我期待通过它的指导，能够彻底改变我过去的工作模式，让我能够以一种更加高效、更加从容的状态，应对未来的工作挑战。

最近，我被一本名为《节俭办公37堂课》的书深深吸引。作为一名在职场中不断寻求进步的个体，我一直在思考如何能够更有效地利用我的时间和资源。这本书的书名，直击了我内心对于提升工作效率的渴望，让我觉得它可能是我一直在寻找的“答案”。 我设想，这本书的内涵一定远超其字面意思。我期待它能提供一系列经过提炼和优化的工作方法，能够帮助我识别并消除工作中那些不必要的“浪费”。我尤其希望书中能够探讨如何更有效地管理信息流，如何在海量的数据和邮件中快速找到关键信息，以及如何通过简洁明了的沟通方式，提高工作效率。我也很好奇，这本书是否会涉及到一些关于如何培养“精益求精”的工作习惯，以及如何避免“完美主义”带来的时间损耗。 “37堂课”这个数字，给我一种非常具象化的感觉，它暗示着这本书将内容进行了系统的梳理和划分。我猜测，每一堂课都将聚焦于一个特定的办公场景或一个实际操作层面的问题，并提供具体的解决方案。例如，我希望有课程能教我如何更有效地组织和参与会议，如何进行高效的文档管理，甚至是如何利用一些小技巧来提升个人专注力。 我对“节俭办公”的理解，是一种智慧的体现，它不仅仅意味着“省钱”，更是对时间、精力、以及工作流程的优化。我希望通过阅读这本书，能够培养出一种更加务实、更加高效的工作态度，学会如何以最小的成本，创造最大的价值。 总而言之，《节俭办公37堂课》这本书，在我看来，是一本极具价值的工具书。我迫不及待地想深入研究它，学习其中的智慧，并将这些方法应用到我的工作中，从而在职场中实现更高效、更卓越的表现。

最近，我偶然翻阅了一本名为《节俭办公37堂课》的书，虽然我还没有深入阅读，但仅仅从书名和一些片段的浏览来看，这本书就给我留下了深刻的印象。我之所以被它吸引，很大程度上是因为我长期以来在工作中都渴望找到更高效、更省力的工作方式。每天面对堆积如山的文件、 endless 的会议以及各种琐碎的事务，我常常感到力不从心，也知道自己有很多地方可以做得更好，但往往不得其法。这本书的出现，仿佛为我点亮了一盏明灯，让我看到了改进的方向。 我想，这本书的内容一定不仅仅是关于如何“省钱”那么简单，它更多地触及到了“节俭”背后所蕴含的精益求精、优化流程、以及对时间价值的深刻理解。在信息爆炸的时代，我们很容易被各种新技术、新工具所裹挟，然而，很多时候，最有效的方法恰恰是那些经过时间检验、朴实无华的原则。我期待书中能提供一些切实可行的建议，比如如何更有效地管理邮件，如何安排会议才能减少时间浪费，如何利用工具来自动化重复性任务，甚至是如何在日常沟通中减少不必要的冗余。 我尤其好奇“37堂课”这个结构。这表明书中将内容进行了细致的划分，每一堂课可能都聚焦于一个特定的工作场景或问题。这种结构化的教学方式，对于像我这样需要系统性指导的学习者来说，无疑是极大的福音。我希望每堂课都能像一个独立的模块，既可以循序渐进地学习，也可以根据自己的实际需求，选择性地阅读感兴趣的部分。也许，其中会有关于如何进行任务优先级排序的课程，或者如何识别和避免工作中常见的“时间陷阱”。 总而言之，我对于《节俭办公37堂课》充满了期待。我坚信，通过学习书中的智慧，我不仅能提升个人的工作效率，更能培养一种更加积极、务实的工作态度，从而在职场中获得更大的成就感和满足感。这本书不仅仅是一本工具书，更可能是一次心灵的洗礼，让我重新审视自己的工作方式，发现隐藏在日常琐碎背后的价值。

近来，我注意到一本名为《节俭办公37堂课》的书，它就像一颗投入我心湖的石子，激起了层层涟漪。我之所以对它如此关注，源于我对工作效率和资源优化的持续追求。在日常工作中，我常常感到有许多可以改进的空间，但苦于无从下手，或者被一些表面现象所迷惑，未能触及到问题的本质。这本书的出现，让我看到了系统性提升工作能力的希望，它暗示着存在着一套经过提炼和归纳的智慧，能够帮助我拨开迷雾。 我设想，这本书的内容一定包含了许多“润物细无声”的改变。它可能不会要求你进行翻天覆地的改革，但会通过一系列精心设计的“课程”，让你在不知不觉中优化自己的工作流程。我特别期待书中能够探讨如何更好地管理信息，如何在高信息量的环境中保持专注，以及如何进行高效的知识管理。在信息爆炸的时代，学会过滤和筛选，让有用的信息为你所用，而屏蔽掉干扰，是至关重要的能力。 “37堂课”这个数量，给我一种“ครบวงจร”（ครบวงจร，泰语，意为“全方位的，完整的”）的感觉。我猜测，这37堂课可能覆盖了办公的各个方面，从个人习惯的养成，到团队协作的优化，再到工具的应用和策略的制定。我希望每一堂课都能提供一些具体可操作的方法，而不是停留在空泛的理论层面。例如，或许会有关于如何“高效利用碎片时间”的课程，或者关于如何“通过积极倾听来提升沟通效率”的课程。 我对“节俭”的理解，也不仅仅是物质上的节省。我更看重的是对时间的“节俭”，对精力的“节俭”，以及对流程的“节俭”。我希望这本书能够引导我认识到，真正的“节俭”是在不牺牲质量的前提下，以最少的时间和精力，完成最有价值的工作。这是一种智慧，一种对工作本质的深刻理解。 总而言之，《节俭办公37堂课》这本书，在我看来，是一份送给所有渴望提升工作效率和质量的职场人的宝贵礼物。我迫不及待地想要翻阅它，学习它的智慧，并在我的实际工作中加以应用，从而实现更高层次的工作表现。

我最近了解到一本名为《节俭办公37堂课》的书，听到这个名字，我的内心就涌现出一股强烈的共鸣。在我的职业生涯中，我一直深切地体会到，如何有效地管理自己的时间和资源，是决定工作成败的关键。每天，我都感觉自己像是在和时间赛跑，而很多时候，我似乎都在与一些不必要的“噪音”搏斗，比如效率低下的会议、重复性的劳动、以及混乱的信息。因此，一本能够指导我如何“节俭”办公的书，对我来说，简直就是一本“救命稻草”。 我脑海中构思出的这本书，一定充满了智慧和洞见。它可能不会提供那些“立竿见影”的魔法，但一定会给出一些经过时间沉淀、能够切实改变工作状态的原则和方法。我特别期待书中能有关于如何识别并消除工作中的“时间黑洞”的内容。例如，那些看似不经意间就消耗了大量时间的活动，如无休止的内耗式讨论，或者反复修改一份并不重要的文件。如果能有具体的指导，教我如何避免这些“陷阱”，那对我来说将是无价的。 “37堂课”这个结构，让我觉得这本书的内容一定非常系统且有深度。我猜想，每一堂课都像是一个独立的“训练营”，针对职场中的一个具体痛点，提供一系列的解决方案。例如，我希望有一堂课是关于如何“聪明地”进行任务管理，而不是仅仅列出待办事项。或者，有一堂课是如何通过更有效的沟通，减少误解和返工。 我也很好奇，这本书的作者将如何去定义“节俭”。我相信，这不仅仅是关于如何削减成本，更是关于如何以一种更审慎、更高效的方式去运用我们有限的资源，包括时间、精力，甚至是创意。我希望这本书能够帮助我培养一种“精益求精”的工作精神，让我明白，有时候，少即是多。 总而言之，我对于《节俭办公37堂课》这本书抱有极高的期望。我希望它能为我提供一套系统的、实用的指导，帮助我成为一个更高效、更从容的职场人，让我能够真正地“节俭”地运用我的时间和智慧，实现工作上的更大突破。