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發表於2024-12-27

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哈佛商業評論 pdf epub mobi 讀後感

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3點很贊: 1. 成功銷售的三種模式。experts,closers,consultants。啓發很大。consultants和experts更相像,也是我青睞的模式。 2. 【中文版】明目張膽的提到瞭戰略執行和權利的關係,主張奪取權力。很給力,很直接。 3. 【中文版】100個商業理念很有參考價值!

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1.要增加公司收入,不能光看客戶滿意度或客戶推介值指標,提高“錢包份額”纔是關鍵,而品牌排名格局對此影響很大。 2.P54,介紹一傢公司的錢包份額的具體公式,很有用。在錢包份額的計算中,提升品牌排名是重要的。重要的不是顧客滿意度得瞭多少分,而是你的得分是否超過競爭對手。 3.P60管理者應采取欣賞式探詢,基於員工優勢來提問,這樣能提升員工的幸福感。 4.P66-72探索高潛力人纔的培養之道 5.P163審視人際關係網中哪些互動交流帶來瞭激勵。摘抄:能為他人帶來激勵的人,會讓身邊的每個人發揮齣全部潛力。我們的數據顯示,在人際網絡中有這樣一個...  

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哈佛《商業評論》 70元/期(月刊) 中文官網:http://www.ebusinessreview.cn/ 哈佛《商業評論》主編:顔傑華      Harvard Business Review是哈佛商學院、乃至世界管理學界的經典之作,被譽為“管理聖經”,創刊於1922年。在全球有11個版本的授權,包括大陸的簡體中文版和颱灣的繁體中文版、德文版、波蘭文版、匈牙利文版、巴西文版(葡萄牙文),及一種發行於南亞(印度)的英文版等。      在中國,哈佛《商業評論》中文版在2002年9創刊。70元一本,每月一期。   在世界範圍內,定價也ms不太一樣的。一般都和拉美版的定價差不多15美元...  

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四月讀書不多,突兀寫一篇有關著作的長篇大論內心有愧,但實際上也並非沒有閱讀,這個月單單《福布斯》、《世界經理人》、《哈佛商業評論》郵寄過來的雜誌都達到五本之多,細讀起來,也確實還是哈佛最有深度與可讀性。 其中有一篇提及有關富二代接班傢族企業與創業元老乃至企業價值觀重塑的大討論,學術派與實業派以及谘詢管理顧問們觀點迥異,最引起注意的倒是作為點評人的方太集團董事長,頭銜竟然是“浙商傢業長期接班人學院院長”,無外乎會如此大篇幅去案例解讀,實際上,一個無爭的事實是,80後的富二代接班60後的傢族企業,已經正式步入高潮...  

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P163若要瞭解個人層麵上的本土世界主義,可參見誇梅·安東尼·阿皮亞(Kwame Anthony Appiah)所著的The Ethics of Identity一書。 6月刊:虛驚事件  

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