一个不愿意为自己打分的培训师,一个把生命投入到人性探索中的传道士。
发表于2024-12-25
“色”眼识人 2024 pdf epub mobi 电子书
算不上书评。这书虽然读的很快很快,一开始也觉得很一般,很玄,但自从读完后,经常想起。零零星星的在这儿写点吧。 IDEA1:评论别人容易,判断自己是什么性格很难。 同一个标准,为何评论别人会容易呢?我认为实际上我们自己对待人对待事情的行为方式实际上会形成一种惯式,这...
评分乐嘉其人,西安人,年少时随父母移居宁波,16岁时毕业于宁波职业技术专科学院,18岁加入雅芳做销售,19岁成为雅芳销售讲师。过后几年国家严打传销离开。开公司培训演讲。 号称性格色彩学创始人,但实际上,请大家去买《性格密码》,就知道美国人1951年创立的性格色彩学说比乐嘉...
评分希氏通过人体中四大体液,即血液、粘液、黄胆、黑胆,归纳出人因其所占的不同比例而引发不同的气质,比如多血质、粘液质、胆汁质、抑郁质。 于是,乐嘉依据其理论高度,发挥自身洞察深度,逐一诠释了他所定义的红黄蓝绿的不同秉性,让芸芸众生进一步有了相互揣摩相互调侃的谈...
评分乐嘉的语言很风趣,这让我看起来一点也不累。相反,也许是因为许久没有读书的缘故,能再次感觉到读书的乐趣,我也很感谢乐嘉。当然,也感谢非诚勿扰,这让我知道了乐嘉老师。 我测试的性格里有蓝色,此文借蓝色来“识书”。 按照色彩分析学的理论,蓝色的人总是严谨,不容易去...
评分乐嘉其人,西安人,年少时随父母移居宁波,16岁时毕业于宁波职业技术专科学院,18岁加入雅芳做销售,19岁成为雅芳销售讲师。过后几年国家严打传销离开。开公司培训演讲。 号称性格色彩学创始人,但实际上,请大家去买《性格密码》,就知道美国人1951年创立的性格色彩学说比乐嘉...
图书标签: 心理学 性格分析 乐嘉 心理 “色”眼识人 色彩 性格 人际沟通 性格
《色眼识人》乐嘉性格色彩测试题,这是一本奇书,你能真正理解了自己在爱情互动中的心愿、行为及其根源,并开始了解自己的性格局限是如何无意间破坏着你的亲密关系;你也将可以更客观地看待他,开始懂得原来你所认为“不可谅解”的行为,对他来说动机是那样的自然简单,只是因为他与你的“不同”;而你心中那些小“也将一一被拉直变成充满情感的!
我怎么觉得很扯淡,还不如星座靠谱
评分我是黄色
评分偶是蓝色和黄色混合哈哈
评分偶是蓝色和黄色混合哈哈
评分看序言的时候感觉自己是黄蓝,测试结果显示是蓝绿,分析阅读的时候对蓝深以为然,倒是对绿不是特别认同,以前可能是这样,但个人感觉在逐件变黄呢。书中说蓝色想要规避性格弱点需要不断的自我认识,相当认同而且一直在这样做,无论是通过星座还是北森的测试,说到星座可能会有人感觉很low,我倒认为可以做一个参考,但不能什么都依据星座来,那真有点中毒不浅了。生活中,不但要了解自己的性格,也要了解对象的性格,这样 才能在她想要苹果的时候我不会硬塞给她一个橘子。Ps.我觉得她应该是绿色呢。
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