《有效学校的人力资源管理》(第4版)已是第四版,作者基于该领域的最新理论成果,聚焦学校管理者在进行人力资源管理时所遇到的种种问题,包括如何招募合适的教师、如何促进教师的专业发展、如何对教师进行激励和评价、如何创设高效的工作环境、如何有效解决学校内部的冲突等,进行了系统的论述,并给出了操作性极强的建议。一个学校的成功,在很大程度上取决于它能否成功地吸引、选择和留住优秀的教师。人力资源管理,是每位学校管理者面临的头等大事。
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