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发表于2024-12-27

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isbn号码:9787810884730
丛书系列:

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发展中的人力资源管理-理论与实践 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

本书是一部关于人力资源管理的论文集,全书分为理论篇和实践篇。理论篇中对知识经济时代人力资源管理的特点、组织视角的员工价值与顾客价值研究、员工组织关系研究新思路——双向视角的I—P/C模型、薪酬水平中的纳什均衡等问题进行了研究;实践篇主要是对策研究,包括了战略人力资源管理实践对组织绩效影响的实证研究,对我国人才激励因素的实证研究,新型社会化工作分享的实现模式——劳务派遣,以及企业薪酬制度设计中的税收策划问题研究等内容,分析探讨了人力资源管理理论在不同领域中的应用。

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