孟 森 先生
实战派培训师,MBA,国家认证人力资源管理师。
社会兼职:
中国社会科学院研究生院工商管理总裁班授课教师
山东企业管理培训联盟副秘书长
山东人体生命研究会副秘书长
研究方向:
主要集中在“企业整体管理系统、企业培训整体规划”等专业方向上,并在人力资源管理、企业职业道德建设、员工素质提升体系建设等专业方向有深入研究。
发表于2024-12-28
与公司同呼吸 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 工作提升 一本比《你在为谁工作》更实在的书
一本提升员工素质的必读书!
为什么Google的前台都有2500万美元的身家?因为她是在Google。而Google是一艘大船,一艘能驶向远洋的大船。你所在的公司就是一艘大船,员工都是船员,大家唯有同舟共济才能让船驶向大海的深处,才能打到大鱼。
如果把员工比喻为一粒种子,那么公司则是培育这粒种子的厚土。不论是为了个体的生存,还是为了实现人生的最高理想与价值,生命的成熟与成长,都必须在工作中得以完成。反之,公司是船,员工是水,没有员工的努力与支持,公司的发展与辉煌无非是场黄梁美梦。所以,公司与员工,实现的是一种“双赢模式”。如果你要成功,如果你想辉煌,如果你渴望尽最大能力实现人大的价值,请不要忘记——与公司同呼吸!同舟共济,挥戈猛进,公司这条船将载着我们扬帆远航!
公司是一艘大船,员工都是船里的船员。个人想要获得发展,必须与公司(单位)保持步调一致。怎样才能做到呢?本书从九个方面对比进行了详细地阐述,分别是:对公司——忠诚;对工作——敬业;对事业——责任;对团队——协作;对行为——主动;对做事——公道;对业绩——高效;对思维——创新;对命令——执行。通过这九个方面的修炼,你就能使自己成为一个真正职业化的员工,成为一个能给公司带来动力的员工,一个公司需要的员工,一个永远不会被辞退的员工。本书读者对象:正在各行各业工作的人们以及准备参加工作的朋友们。
很通俗
评分案例比较呆板,但是对于新人有实用意义。和《致加西亚的信》一样,又是一本给员工洗脑的书。
评分朴实的文风,简明的结构,公正的观点。构成了这本职场人士应该必读的好书。假如你在工作中有不愉快的时候,假如你是一个正在求职的大学生。推荐你看看这本书。相信会有收获。
评分很通俗
评分案例比较呆板,但是对于新人有实用意义。和《致加西亚的信》一样,又是一本给员工洗脑的书。
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