湯姆 凱利,現居矽居,身為企業人士(IDEO)公司總經理,同時著書立說。他在商界享有盛譽,經常應邀演講,探討如何利用創新轉變企業文化和戰略思維,擁有廣泛的聽眾。
喬納森 利特曼是《花花公子》雜誌的自由撰稿人,已有數本專著問世,題材涉及商業、犯罪、體育等領域。
發表於2025-02-25
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IDEO總裁所寫,總結瞭在企業推動創新的十類關鍵角色,非常有趣。總結如下: 人類學傢:觀察客戶的行為,側重於從需求端挖掘新的需求。 實驗者:類似於寶潔的實驗室,側重於不停的試錯。 拼縫人:張樹新曾經有一陣號稱自己是專做拼縫。 跨欄運動員:擁有改變的意願和毅力。 協...
評分 評分 評分 評分圖書標籤: 創新 innovation 啓發 設計 WORK MGMT
TomKelly又一本為IDEO做marketing的書,不可不讀,不可多讀。
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評分首先就覺得這個分類不是那麼準確,有點牽強附會,其次,所有的這樣把人歸類的行為,都可以稱得上的過於簡化。
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