约翰·斯维尼 (John Sweeney):美国古老的戏剧剧院的合伙人及首席执行官。他通过20多年身体力行的即兴表演、培训和演讲,改变了许多人的行为。斯维尼创建了一套简单而实用的训练系统来帮助人们构建创新思维,帮助公司构建创新文化。受益于他的公司有微软、普华永道(PWC)、通用磨坊(General Mills)以及联合健康集团(UnitedHealth Group)。
艾琳娜·伊梅尔茨卡(Elena Imaretska):从事公共演讲和培训业务多年,曾经花了近8年的时间优化即兴表演的业务应用,在创新、合作和领导力方面获得了突破。
发表于2024-11-08
创新者的心智模式 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 创新 思维 心理 创业 习惯
创新思维是通向幸福的钥匙,拥有它,你将打开更高效、更有活力的人生。那么,怎样才能让一个企业更具有创新思维?怎样才能让自己成为一个拥有创新精神的人?这本书将会明确予以回答。
本书由两位创新专家联袂打造。作者用生动的语言、真实的案例、实用的建议,详细介绍了探索精神和创新思维对企业发展的重要作用,归纳出培养创新思维的五大习惯,即学会倾听、延迟评判、公开声明、重构观念和即刻行动。本书是一本不可多得的关于创新思维的行动指南和实际操作范本,它不仅聚焦于基于行为的创新,而且能够切实引导你去行动。
无论你是一般工作人员,还是高层管理者,本书提供的创新方法都将以一种积极的方式影响你、鼓励你,帮助你成长,并引导你走向成功。本书适合所有想要培养创新思维、追求个人成长以及提升职业素养的人士阅读。
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