本教材分为10章,大致可分为4部分,第一部分是第1章,对招聘的一般问题进行介绍,主要阐述招聘的内涵、招聘的重要性、招聘的原因和要求以及影响招聘的因素。第二部分是第2章到第6章,主要讲述招聘的渠道和方法,重点阐述笔试、面试和测试这三种方法。第三部分是第7、8章,主要阐述人员录用和评估,剖析了企业在录用和评估中的一些问题。第四部分是第9、10章,在分析了国外著名企业招聘及其特点的基础上,探讨了我国企业招聘存在的问题及发展趋势。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有