小企业实用会计

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出版者:企业管理出版社
作者:杨成贤
出品人:
页数:332
译者:
出版时间:2006-9
价格:38.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787801974976
丛书系列:
图书标签:
  • 会计
  • 小企业
  • 财务管理
  • 记账
  • 报税
  • 成本核算
  • 财务分析
  • 创业
  • 经营
  • 实务
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具体描述

《小企业实用会计》共分三个分册:加工制造业分册、商业分册和餐饮服务业分册,本书为加工制造业分册。

  本书将《小企业会计制度》与加工制造会计实务相结合,突出小加工制造企业会计业务的行业特点,语言通俗,内容全面,结构完整,切实解决小加工制造企业会计实务的各种关键问题,既可以作为会计人员的工作指南,同时也是财经院校师生及其他相关人员学习并掌握小加工制造企业会计实务的理想参考资料。

  本套《小企业实用会计》的撰写紧密结合《小企业会计制度》,符合最新会计准则的要求,力求内容丰富、表达准确、体系完整,并且在对实务剖析的过程中,穿插大量的案例,语言通俗易懂。本书将《小企业会计制度》与加工制造业会计实务相结合,突出小加工制造企业会计业务的行业特点,切实解决小加工制造企业会计实务的各种关键问题,既可以作为会计人员的工作指南,同时也是财经院校师生及其他相关人员学习并掌握小加工制造企业会计实务的理想参考资料。

深入剖析现代企业战略与管理前沿:一部洞察未来商业格局的巨著 本书并非聚焦于日常记账、报表编制或税务申报等传统会计实务操作,而是将视角提升至宏观的商业战略制定、组织效能提升以及前沿技术驱动的商业模式重塑层面。我们致力于为决策者、高潜力的管理者以及有志于深刻理解现代企业运作规律的商业人士,提供一套系统化、前瞻性的理论框架和实战指导。 第一部分:全球化视野下的竞争格局重塑 第一章:地缘政治与供应链的韧性构建 在全球化进程遭遇逆流、地缘政治冲突频发的背景下,企业如何构建“反脆弱”的全球供应链体系?本章深入探讨了从“准时制”(Just-in-Time, JIT)向“以防万一制”(Just-in-Case, JIC)的战略转型,分析了区域化(Regionalization)与友岸外包(Friend-shoring)对成本结构和市场响应速度的深远影响。我们通过多个跨国公司的案例研究,揭示了如何通过多元化采购策略、本地化生产网络的建立,以及建立实时风险预警机制,确保关键资源的稳定供给。重点剖析了关键矿产、半导体及生物制药等战略物资的供应链安全问题,并提出了基于区块链技术的端到端可追溯性解决方案,以增强透明度和合规性。 第二章:技术奇点与商业模式的颠覆性创新 本章聚焦于人工智能(AI)、物联网(IoT)、5G/6G通信技术以及量子计算对传统行业带来的颠覆性冲击。我们不讨论如何使用会计软件,而是探讨这些技术如何从根本上改变价值创造的方式。内容涵盖了平台经济的演进、订阅制模式的深化应用,以及“产品即服务”(XaaS)模型的落地挑战。特别对生成式AI在客户体验设计、知识产权管理和新型研发流程中的应用进行了深度剖析。对于管理者而言,理解技术驱动的“飞轮效应”比理解折旧方法更为关键。本章强调,成功的企业不再仅仅是优化现有流程,而是要敢于“自我解构”并重建价值网络。 第三章:可持续发展目标(SDGs)与企业核心价值的融合 环境、社会和治理(ESG)已不再是可有可无的公关口号,而是决定企业长期融资能力和消费者信任的核心要素。本章着重探讨如何将联合国可持续发展目标(SDGs)深度嵌入企业的长期战略规划中。我们详细阐述了“影响投资”(Impact Investing)的评估框架,超越了传统的财务回报率(ROI),引入了社会回报率(SROI)的概念。内容包括碳核算体系的建立、循环经济模式的业务设计,以及如何通过透明化的治理结构,有效应对“漂绿”(Greenwashing)的风险。 第二部分:组织效能与人才管理的未来图景 第四章:敏捷组织的设计与规模化挑战(Scaling Agile) 在 VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)环境中,传统层级式管理结构已成为创新的瓶颈。本章深入探讨了如何将精益思想与敏捷开发(Agile Development)的理念,成功地从IT部门推广到整个企业运营,特别是市场营销、人力资源和运营管理等非技术部门。我们详细分析了Spotify模式、SAFe(Scaled Agile Framework)等主流框架的优缺点,并提出了针对跨职能团队的激励机制设计,确保组织在快速迭代的同时,不牺牲战略方向的聚焦。 第五章:领导力转型:从指挥控制到赋能协作 新一代员工对工作的期望已发生根本性转变。本章探讨了在分布式工作模式(Hybrid & Remote Work)下,领导者必须掌握的新型软技能。重点关注“仆人式领导力”(Servant Leadership)在提升团队心理安全感方面的重要性,以及如何通过建立高信任度的文化,有效管理远程团队的绩效和职业发展。内容涵盖了非正式影响力力的培养、跨文化沟通的策略,以及如何设计一套既能保持问责制又能鼓励试错的学习型组织机制。 第六章:数据驱动决策的文化重塑与伦理边界 数据是新的石油,但如何提炼出有价值的洞察,并确保决策过程的公平性,是当前企业面临的重大挑战。本章深入探讨了构建“数据素养”(Data Literacy)的组织路径,如何从底层数据治理(Data Governance)开始,确保数据的准确性和一致性。更重要的是,本章严肃讨论了算法偏见(Algorithmic Bias)、数据隐私保护(如GDPR、CCPA等法规的实操影响),以及如何在商业决策中平衡数据驱动的效率与社会伦理责任。 第三部分:前沿战略工具与风险前瞻 第七章:期权思维与战略决策中的不确定性管理 面对高度不确定的未来,僵硬的长期规划往往失效。本章引入了金融工程中的“实物期权”(Real Options)理论,教导管理者如何像投资者一样,将战略投资视为一系列可延迟、扩展或缩减的选择权组合。这包括在新市场进入、技术研发投入(R&D)以及兼并收购(M&A)中的应用。核心思想在于:通过小步快跑、分散投入,将“决策成本”最小化,同时保留未来“高价值决策”的权利。 第八章:并购(M&A)的战略协同与整合难题 成功的并购不仅仅是财务杠杆的运用,更是一场文化和运营的深度整合。本章从战略协同的视角出发,分析了不同类型的并购(横向、纵向、混合)如何服务于核心战略目标。重点剖析了并购后整合(Post-Merger Integration, PMI)中最常导致失败的“文化冲突”和“关键人才流失”问题,并提出了结构化的整合路线图,确保在交易完成后,预期的战略价值能够真正实现落地。 第九章:网络安全战略:从成本中心到竞争优势 在数字化程度日益加深的今天,网络安全不再是IT部门的一个技术问题,而是企业生存和信誉的核心风险。本章超越了传统的防火墙部署,探讨了将网络安全融入产品设计、运营流程和客户服务的“安全左移”(Shift-Left Security)理念。我们分析了国家级网络威胁的演变、零信任(Zero Trust)架构的实施要点,以及在供应链层面应对网络风险的最佳实践。对于高管层而言,理解网络风险暴露度(Risk Exposure)的量化模型,是履行信托责任的关键。 本书旨在为读者提供一个高维度、跨学科的商业思考框架,使其能够驾驭复杂的商业环境,制定出具有前瞻性和生命力的企业战略。

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