本教材共分五個部分。第1部分管理的基本問題,共分三章,第1章管理內涵;第2章管理主體;第3章管理環境。第2部分決策與計劃,共分兩章,第4章決策;第5章計劃。第3部分組織,共分四章,經6章組織體係;第7章組織的權力;第8章組織衝突、變革與創新;第9章組織行為與人事管理。第4部分領導,共分四章,第10章激勵;第11章領導行為;第12章建立有效的團隊管理;第13章人際溝通。第5部分評價與控製,共分兩章,第14章管理評價;第15章管理控製。
本教材力圖突齣以下特色:1文化相容,本土化突齣的原則;2內容更及時的原則;3教師與學生雙贏的原則。
本書的讀者對象為普通高等院校經濟管理專業的師生,以及廣大有誌於從事管理工作的人士。
發表於2024-11-23
管理學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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