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发表于2024-12-23

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出版者:中国经济出版社
作者:李朝曙
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页数:321
译者:
出版时间:2006-9
价格:38.0
装帧:平装
isbn号码:9787501775699
丛书系列:

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出牌 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

本书从“恒”、“谦”、“践”、“育”、“悔”、“志”、“慧”、“磨”、“深”、“导”、“越”、“勤” 12个方面阐述了企业如何打造学习型组织的理念与方法。  在理念上,本书通过“王牌字典”,对每张王牌进行了详尽的阐述——恒,即为锲而不舍,持之以恒;谦,即虚怀若谷,随时学习新知;践就是学以致用;育,就是建立学习型组织,提升团队能力;悔,就是成不骄,败不妥,以如履薄冰的态度谋求更大的生存发展空间;志,就是有明确的追求目标,有志竞成;慧,辨别真伪;磨,即切、磋、琢、磨;深,就是做到深微、深诣、深刻、深远、深厚;导,就是企业领导者要起到引导、带领的作用;越,就是不断提升团队和个人的素质,实现不断超越;勤,就是勤奋、勤劳、勤快、勤谨、勤勉、勤恳,积极主动,坚持不懈,持之以恒。  在方法上,通过每张王牌的5条行动法则予以了深入的介绍,并深刻分析了企业在学习成长方面的经典案例。  同时介绍了何志毅、余世维、汪中求、杨思卓、梁立邦、陈安之、曾仕强、林正大、杨望远、朱力、易久发、魏庆等12位管理专家和马云、丁磊、沃特·迪斯尼、张朝阳、包玉刚、李东生、钱伯斯、克里斯托夫·高尔文、王永庆、松下幸之助、史玉柱、刘永好等12位王牌总裁的基本管理思想。

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