汤姆·彼得斯,全球最著名的管理学大师之一,在美国乃于整个西方世界被称为“商界教皇”。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位,曾任麦肯锡公司顾问,现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的战斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……
发表于2024-11-10
疯狂的时代呼唤疯狂的组织 2024 pdf epub mobi 电子书
企业高管/领导者/老板都该好好读读的书,中国的商业组织盲目得太久了,一心向钱看的时候还记不记得自己到底是谁,到底要的是什么?!不多说了,这是"商业教皇"给经济体系中人的一记当头棒喝.
评分企业高管/领导者/老板都该好好读读的书,中国的商业组织盲目得太久了,一心向钱看的时候还记不记得自己到底是谁,到底要的是什么?!不多说了,这是"商业教皇"给经济体系中人的一记当头棒喝.
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图书标签: 管理 疯狂的时代呼唤疯狂的组织 疯狂 思维方式 彼得斯 团队 营销管理 经济
汤姆·彼得斯认为,现在只有两条路――变革,或者死亡。
十几年来,汤姆·彼得斯以《追求卓越》、《角放型管理》等一第列划时代巨著,一次一次掀起全球性企业革命的大潮。同样地,本书再次给商业世界和广大读者带来更为强烈的震撼,正以几十种语言文字风靡全于。
“疯狂的时代呼唤疯狂的组织。”在本书中,彼得斯研究并阐述了这十二字箴言的深刻涵义――超越变化、超越授权、超越组织解构、超越企业再造等,并且对企业经理人、中层管理者和一线员工给予最直接有效的指导和警示。毫无疑问,21世纪是个疯狂的时代,而且将变得更加疯狂。不管你是公司董事长还是软件生产商,不管你是银行总裁还是政府要员,你都会如此认为。
书中观点新奇大胆,振聋发聩,既痛陈当今企业管理的严重危机,又援以变革和重生的全新方案,语言犀利,在引人入胜中发人深省,是一部不同于所有企业管理著作的奇书。
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评分你能找寻并留住能力超过常人1000倍的强力人才吗?这可能很难,可能更重要的是,他们看得上你的公司吗? all i need is love love love
评分e
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