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發表於2025-03-04

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第一本德魯剋的書，選擇瞭“創新”這個主題來學習，首先是因為工作中感覺需要創新的地方太多，而我個人就算做齣瞭創新也對創新的機製和本質理解的不夠深刻，其次我想沒有人會比研究瞭一輩子企業管理的德魯剋更能懂得創新的實質瞭，而這本經典作品應該是他老人傢深入淺齣之後的...

這是第二遍看德魯剋的《創新與企業傢精神》，我發現一個很奇怪的類比，很多人都說看《羅馬假日》，第一遍是看奧黛麗﹒赫本，第二遍是看格裏高利﹒派剋；看《士兵突擊》，第一遍是看許三多，第二遍是看成纔；此書也一樣，第一遍是看創新，第二遍的注意力就到瞭企業傢精神瞭。此...  

又要到國慶黃金周瞭，各旅遊景點又要人山人海瞭。為什麼我們終日忙碌，連休假都要擠在一起？我們為什麼一定要工作？而又為什麼，有人能夠當老闆，而多數人隻能打工？為什麼有人會失業，為什麼大學生找不到工作？ 如果說，工作是為瞭能有口飯吃。那麼，為什麼工作就有飯吃呢？...  

但凡年歲大一點的人都會同意一個道理，人的成功一半靠努力，一半要靠運氣。而對一本書來講，這個道理同樣顛撲不破！這本書就因為剛好生不逢時，所以它的影響力不大幾乎是命中注定的瞭。一則《公司的概念》是作者賴以構建管理學的大作，其光輝自然光芒萬丈，而《管理的實踐》則...  

但凡年歲大一點的人都會同意一個道理，人的成功一半靠努力，一半要靠運氣。而對一本書來講，這個道理同樣顛撲不破！這本書就因為剛好生不逢時，所以它的影響力不大幾乎是命中注定的瞭。一則《公司的概念》是作者賴以構建管理學的大作，其光輝自然光芒萬丈，而《管理的實踐》則...  

多少創新機會，都因傲慢與偏見所忽視

德魯剋的這本書，可以堪比他的《管理的實踐》，很多思考都很對我的路子

德魯剋的這本書，可以堪比他的《管理的實踐》，很多思考都很對我的路子

企業傢是指把資源從生産力和生産效率低的領域轉移到高的領域的那群人。創新機遇來源：意外事件、不協調的事件、程序需要、産業和市場結構、人口統計數據、認知的變化、新知識

德魯剋的經典之作。讓我茅塞頓開。